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  • 大公司的成功做法 小公司的制勝干法 王鵬華 著作 企業管理經管、
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    265-384
    【優惠價】
    166-240
    【作者】 王鵬華 
    【出版社】紅旗出版社 
    【ISBN】9787505128125
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:大公司的成功做法 小公司的 大公司的成功做法
    是否是套裝:否
    書名:大公司的成功做法 小公司的制勝干法 大公司的成功做法 大公司的成功做法 小公司的制勝干法 大公司的成功做法

    代碼:38
    出版社名稱:紅旗出版社
    出版時間:2013年12月

    作者:王鵬華
    ISBN編號:9787505128125

        
        
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    大公司的成功做法 小公司的制勝干法

    作  者:王鵬華 著作
    定  價:38
    出 版 社:紅旗出版社
    頁  數:261
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787505128125
    主編推薦

        馬雲、李彥宏、史玉柱、柳傳志、喬布斯如何讓小公司變成大公司,關繫不硬,朋友不廣,資本雄厚的大公司會隨時陷入發展危機,剛剛起步的小公司更會步履艱難!
        歷史記錄具指導意義的企業人脈寶典,深刻解讀人脈資源對於大公司、小公司發展的重要意義,告訴每一位老板:朋友多了,公司發展之路更寬廣;關繫厚了,公司更有競爭力!
        本書針對中國企業的發展現狀做出了“......

    目錄
    第一章  圈子VS關繫:圈子讓大公司走向輝煌,關繫讓小公司強勢崛起
      1.圈子決定大公司興衰,關繫決定小公司命運
      2.越早搭建“人脈網”,就越早取得成功
      3.有人脈成功就像坐電梯,沒人脈成功就像爬樓梯
      4.成功的老板:關鍵在於他認識誰
      5.聚人纔能聚財,人脈決定錢脈
      6.不同的圈子,不同的命運
      7.關繫網讓老板們混出個人樣來
      8.單打獨鬥永遠不會成功
      9.關繫網比文憑重要得多
      10.人生不可無圈子:人脈是設計出來的
    第二章  洞悉人性:深諳人性之道纔會讓公司留住人
      1.大公司VS小公司:贏在圈子和山頭
      2.看透人性弱點,抓住關繫要害
      3.記住,要注意當眾贊美你的員工
      4.再厲害的人都有弱點
      5.好老板都善於察言觀色
      6.興趣一致纔能產生共鳴
      7.既不贊成也不反對
      8.了解你的員工......
    內容虛線

    內容簡介

        朋友多了,圈子就大了兄弟多了,關繫就廣了
        大公司之所以成功?就因為他們的想法和做法與你不一樣
        小公司之所以騰飛?就因為他們的活法和干法與你不一樣

    作者簡介

    王鵬華 著作

        王鵬華,暢銷書作家。長年從事企業戰略與培訓研究,先後采訪過眼聯科技、海利集團、企業長青教育集團等大型知名企業,在企業戰略制定、團隊建設、人力資源管理等方面有著獨到的見解。參與策劃創作有《蒙牛內幕》、《富過六代的洛菲勒家族》、《誰想干掉豐田:美國式陰謀伏擊的真相》等多部圖書。

    精彩內容

        圈子讓大公司走向輝煌,
        關繫讓小公司強勢崛起
        圈子對了,公司就強了;關繫不好,公司就弱了--“人脈圈”就是讓大公司走向輝煌,讓小公司強勢崛起的“奠基石”。每一個善於借助“人脈圈”、懂得巧用“人脈圈”的公司老板都能夠左右逢源,在競爭激烈的商場中搶先機、抓機會、迎轉機,很終讓公司做大做強。相反,那些不重視“人脈圈”、不搭建“人脈圈”的公司老板,往往會陷入“好漢雙拳難敵四手”的尷尬境地,很終讓公司無法從競爭激烈的商場圍剿圈中突圍而出,迎來失敗的悲慘命運。所以,很多的公司老板纔在遭遇失敗之後發出這樣的感慨:“圈子不對,關繫不好,再多的努力也白費!”
        1.圈子決定大公司興衰,關繫決定小公......

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