內容簡介
《人力資源管理概論》對人力資源管理進行了繫統性的研究，對一些較新的人力資源管理理論研究成果進行了相對全面和詳細的總結，主要包括人力資源管理的理論，職位分析與職位評價，人力資源規劃，人力資源招聘與甄選、人力資源培訓與開發、績效管理，勞動關繫管理，薪酬管理和職業生涯管理等方面的內容。本書內容充實、理論繫統，注重人力資源管理的創新性和可操作性，配備了各種導人案例、復習思考題和案例分析題，可作為閱讀理解資料，豐富實踐和教學內，容，便於讀者對知識的全面理解和掌握。
