產品名稱：川酒發展研究成果文庫 基於 川酒發展研究成果文庫 是否是套裝：否 書名：川酒發展研究成果文庫 基於職業生涯創新的組織公民行為 川酒發展研究成果文庫 川酒發展研究成果文庫 基於職業生涯創新的組織公民行為 川酒發展研究成果文庫 代碼：68 出版社名稱：西南財經大學出版社 出版時間：2014年8月 作者：鄧紅 ISBN編號：9787550414624
" 12 基於職業生涯創新的組織公民行為與人力資本增值 作 者:鄧紅 著作  定 價:68 出 版 社:西南財經大學出版社 出版日期:2014年08月01日 頁 數:230 裝 幀:平裝 ISBN:9787550414624  ●第一章 緒論
●人力資本管理是一個繫統工程
●組織公民行為是企業人力資本增值、持續發展的關鍵因素
●職業發展創新是組織公民行為、人力資本增值的基本路徑
●本書的基本內容和思路
●第二章 職業發展創新與組織公民行為
●第一節職業發展與組織公民行為
●職業發展概述
●組織公民行為概述
●第二節 職業發展與組織公民行為關繫
●管窺職業發展滿意度與組織公民行為緯度中的關鍵因素
●影響職業發展與組織公民行為關繫的共同因素
●職業發展與組織公民行為的互動關繫
●第三節 基於職業發展創新的組織公民行為誘導機制
●職業發展創新對組織公民行為的誘導作用
●...................  內容簡介  本書共8章，對職業生涯管理、組織公民行為、人力資本增值等基本概念、相關理論、學術觀點進行了闡釋和總結，並對靠前外人力資本及其增值、職業發展創新、組織公民行為之間關繫的相關理論和實踐，進行了綜述和總結，並嘗試創新性地提出筆者對於人力資本增值的一些觀點和理念。  鄧紅 著作  鄧紅，四川理工學院經濟與管理學院，教授，碩士生導師，黨員。
教授課程：人力資源開發與管理、經濟應用文寫作、職業生涯規劃與管理、人力資本學、倫理學、公共關繫學。
研究領域：人力資源開發與管理、管理科學、企業文化與組織創新。
科學研究：近年來主持、主研的項目課題20餘項。主持省廳項目8項，其中重點項目2項；校級項目1項；橫向項目1相；主研、參研省廳級項目、規劃項目、自貢市橫向項目15項；2005-2013年，連續多年多次榮獲四川理工學院很好教師榮譽稱號；多次榮獲很好共產黨員榮譽稱號；2012年榮獲四川理工學院師德標榮譽稱號；擔任自貢市課題評審專家。
夏建華，男，四川...... "
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