內容簡介
在旅遊經濟高速發展的中國,旅遊企業的經營理念、管理模式正在受到全面挑戰,發生了重大變化,人力資源的質量和數量已成為旅遊業競爭勝敗的關鍵所在。《旅遊管理專業新視野教材?旅遊企業人力資源管理》吸收了靠前外人力資源管理理論研究成果,將人力資源管理的一般原理與旅遊企業的實踐結合起來,繫統地闡述了旅遊企業人力資源的基本原理和構架。全書共分11章,包括旅遊企業人力資源管理戰略與規劃、工作分析與工作設計、員工招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關繫管理、員工職業發展管理、人力資源管理信息化、跨文化人力資源管理等具體內容。《旅遊管理專業新視野教材?旅遊企業人力資源管理》注重理論和實踐相結合,每章附有案例與復習思考題,有利於培養學生分析和解決實際問題的能力。
《旅遊管理專業新視野教材?旅遊企業人力資源管理》適合高等院校旅遊管理專業和酒店管理專業的教學使用,也可供學習研究旅遊業人力資源開......