產品名稱：公司治理的最佳實踐--樹... 是否是套裝：否 書名：公司治理的最佳實踐--樹立聲譽和可持續的成功/治理譯叢 公司治理的最佳實踐--樹立聲譽和可持續的成功/治理譯叢 代碼：33 出版社名稱：經濟科學出版社 出版時間：2011年01月 作者：(英)阿德裡安·戴維斯|譯者:李文溥//林濤//孫建國 譯者：李文溥 開本：16 ISBN編號：9787514102987
" 公司治理的最佳實踐:樹立聲譽和可持續的成功 作 者:阿德裡安？戴維斯 著作  定 價:33 出 版 社:經濟科學出版社 出版日期:2011年01月01日 頁 數:207 裝 幀:平裝 ISBN:9787514102987  ●前言
●致謝
●序言
●第一篇 組織進行有效治理
●第1章 什麼是公司治理為什麼公司治理很重要
● 1.1 為什麼目前公司治理變得重要
● 1.2 公司治理準則的形成和公司法的修改
● 1.3 準則之外――可供選擇的模式
● 1.4 公司治理中的利益相關者
● 1.5 公司治理的維度
● 1.6 公司治理的八個關鍵維度
● 1.7 治理和倫理
● 1.8 力的平衡
● 1.9 管制
●第2章 公司治理的不同方法：公司治理是如何起作用的
● 2.1 國際範圍的公司治理
● 2.2 治理――以規則為基礎還是通過原則來指引
● 2.3 原則
● 2.4 組織內部的公司治理
● 2.5 戰略計劃......  內容簡介  為什麼公司治理在“德行”上失敗？很大程度上是因為個人或集體在
做人上的失敗。人類具有判斷和行動的能力，而流程和程序卻不具備。公
司治理在改變大多數商業人士的心態上是失敗的，它也沒有改變商業人士
日常的行為習慣。
尋找有效的公司治理如同尋找“聖杯”。《公司治理的很好實踐》試
圖識別和探索公司治理中人的問題，以利用個人和集體行為乘實現有效的
治理。公司治理依賴其他人的信任和合作，但是，有太多的公司是在貪婪
和恐懼的交錯中運作。“人性中固有的罪惡”在我們所有人的身上都存在
，但我們仍然必須合作，以使我們的企業成功。在個人主義精神和富有成
果的合作之間找到一種可持續的平衡是公司治理的核心――這是否也是公
司治理的聖杯？
 傳統上股東是公司關鍵的利益相關者。在早期的企業組織中，股東一
般
是企業的合伙人，合伙人模式一直存續至今，大部分是在小公司和專業性
公
司中。股東和合伙人都擁有對該組織的所有。在英國法律中，財產在
傳
統上優先於大部分其他利，這樣，公司所有使它的股東在利益相關者
的
排名上處於靠前位。
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