產品名稱：中國各地區人纔活力評價：... 是否是套裝：否 書名：中國各地區人纔活力評價-理論、數據及實證 中國各地區人纔活力評價：理論、數據及實證 代碼：35 出版社名稱：重慶大學出版社 出版時間：2011年08月 作者：黃鐘儀 開本：16 ISBN編號：9787562461746
" 中國各地區人纔活力評價：理論、數據及實證 作 者:黃鐘儀 著作  定 價:35 出 版 社:重慶大學出版社 裝 幀:平裝 ISBN:9787562461746  ●第1章 為什麼提出“真A纔活力
●1.1 “人纔活力”而不是人纔能解釋地區經濟社會發展差距
●1.2 有關“人纔”的計量研究綜述
●1.3 現有概念的不足及問題的提出
●1.4 從人的“存量資本”到“活力激發”的轉變
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●第2章 人纔活力理論體繫構建
●2.1 人纔活力內涵
●2.2 人纔活力綜合評價指標體繫的建立
●2.3 人纔活力綜合評價模型構建
●2.4 關於研究地域和時間跨度的說明
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●第3章 *國各地區人纔供應潛力評價
●3.1 相關研究與主要觀點綜述
●3.2 數量分析
●3.3 小結及建議
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●第4章 *國各地區人纔發展力評價
●4.1 相關研究與主要觀點綜述
●4.2 數量分析......  內容簡介  本書將研究的視角從對“人力資本”積累的關注轉向了對“人纔活力”激發的關注。本書的人纔活力程度是可以通過一繫列指標來進行度量的。我們構建的人纔活力程度評價體繫由5個一級指標25個二級指標構成。為使不同量綱的指標能夠相加，本書運用目標值與監測值之間的比重將各指標進行無量綱化處理，運用層次分析法確定重，建立了計算人纔活力綜合指數的模型。  黃鐘儀 著作  黃鐘儀，女，1970年5月生，四川安嶽人，重慶工商大學人力資源管理教授，應用技術學院副院長，重慶工商大學企業管理研究中心人力資源與組織發展研究所所長，應用技術學院高等職業教育研究所所長，重慶市團市委特聘十大青年創業導師，重慶市十一佳雇主評選專家團首席專家，黨政干部考評顧問。長期致力於支持國家經濟發展戰略的人力資源戰略的研究，致力於支持企業管理現代化建設的職業人隊伍建設及組織高績效行為的研究，主持重量課題1項，主持主研省部級課題10多項，獲得重慶市發展研究獎1項，出版專著2部，在核心刊物公開發表論文30多篇。  人纔”概念其實是先於“人力資源”的一個中國本土概念，人纔學研究也是一個相對中國特色的學問。我國主要有兩本專門反映人纔學動態的期刊。一本是由國家人事部、人事與人纔科學研究所主辦的人纔期刊《中國人纔》（月刊），從該刊的主要內容和辦刊宗旨――宣傳黨和國家人纔政策，研究人纔開發理論與方法，報道人纔熱門話題，揭示人纔成功奧秘，為人纔成長，促使人成其纔服務；為單位科學用人，促使人盡其纔服務；國家實施人纔戰略，促使人纔輩出服務――來看，這是偏重於指導人纔工作實踐的刊物，而不是理論刊物。另一本是由上海市人事局主管、上海人纔研究會主辦的《人纔開發》（月刊），這是一本理論與實際相結合的刊物，主要傳播人纔信息，普及、推動人纔學知識與研究，促進人纔管理制度改革和人纔環境的改善，開發和弘揚人纔，為構建人纔資源的高地，建設有中國特色社會主義作貢獻。該雜志面向各級領導、組...... "
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