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  • 你也可以進名企:名企HR總監們的職場觀 張慕梁 著作 人力資源經管
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    232-336
    【優惠價】
    145-210
    【作者】 張慕梁 
    【出版社】浙江大學出版社 
    【ISBN】9787308094016
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:你也可以進名企:名企HR總...
    是否是套裝:否
    書名:你也可以進名企-名企HR總監們的職場觀 你也可以進名企:名企HR總監們的職場觀

    代碼:32
    出版社名稱:浙江大學出版社
    出版時間:2012年01月

    作者:張慕梁
    開本:32
    ISBN編號:9787308094016


        
        
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    你也可以進名企:名企HR總監們的職場觀

    作  者:張慕梁 著作
    定  價:32
    出 版 社:浙江大學出版社
    頁  數:278
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787308094016
    主編推薦

    名企HR對職場是很有發言的,“道中人”漫談職場智慧,這樣的梳理很有意義,希望讀者能夠從中悟取自己的成功之道。
    ——李家華,中國青年政治學院副院長,KAB創業教育(中國)研究所所長

    這是一部對接高校畢業生和企業人力資源總監的力作,使我們在享受散發咖啡香味的、輕松的娓娓道來中,了解這些渴求人纔、又掌握畢業生就業生殺大的總監們對求職者的期盼和忠告。相信畢業生看過這本書以後,會很終找到自己人生的坐標。
    ——韓光耀,中國人纔交流協會副會長、北京高校畢業生就業促進會名譽會長......

    目錄
    自序
    隻差這麼一點點……
    第1篇
    創新?獨闢蹊徑,別有洞天
    “找工作,就像找對像”
    ――對話鳳凰新媒體人力資源總監
    拓展閱讀 像做新聞一樣做簡歷
    從這裡,開始你的代碼狂人日記
    ――對話奇虎360副總裁
    拓展閱讀 我如何甄選優秀程序員
    “沉下心來做事情”
    ――對話國美電器人力資源中心總監
    拓展閱讀 求職前的準備工作
    “找到感興趣的行業”
    ――對話新東方前途出國人力資源總監
    拓展閱讀 職場新人如何適應第一份工作?
    第2篇
    溝通?春風化雨,潤物無聲
    溝通、表達及團隊意識
    ――對話北京現代人力資源部部長......
    內容虛線

    內容簡介

    《你也可以進名企(名企HR總監們的職場觀)》作者張慕梁集結了15篇對靠前知名企業HR總監或總經理的采訪稿,揭秘各企業的特殊用人標準和招聘流程。訪談中,HR總監暢談行業發展前景、披露面試官不可觸踫的心理底線,並給出了大量的對求職者的善意提醒。 Face to face的訪談、通俗簡練的語言,《你也可以進名企(名企HR總監們的職場觀)》將為眾多大學畢業生和欲投名企工作的職場人士帶來“入職捷徑”。

    作者簡介

    張慕梁 著作

    張慕梁,本名張輝。《成功就業》主編,國家二級職業指導師,北京校外教育協會專家,共青團北京市委青檬夜校特聘講師,“職場咖啡”繫列公益活動策劃人。

    精彩內容

        張慕梁:先問一個私人問題吧,聽說你做人力資源工作有十幾年時間了,這麼多年下來,有沒有計算過面試多少人了? 孫燕:這我真沒有統計過,大概有幾萬人吧。因為我是做招聘出身的,每天都會有大量的面試。 張慕梁:幾萬人下來,你有很多心得體會可以給我們大家分享吧? 孫燕:有一些體會。簡單概括幾點:靠前點,自我定位很重要。說白了就是不能眼高手低。現在的學生自信心過於膨脹。校園招聘的時候,蜂擁而至的企業也會給學生一種自己很搶手的錯覺。在這樣的情況下,人貴有自知之明。 第二點就是求職者應該對自己進行準確定位。這個定位包括很多層面。一個層面就是客觀地去評估自己可以做什麼、技能知識的儲備在一個什麼樣的級別上。另外一個就是喜歡做什麼、願意做什麼。這也是很重要的一個點。我見過很多學生,他們常常是:你給我什麼我就做什麼。其實坦白講,......

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