●第一章 京津冀都市圈河北省規劃區人力資源開發戰略規劃研究
● 第一節 京津冀都市圈河北省規劃區人力資源狀況
● 第二節 京津冀都市圈發展對人力資源的要求
● 第三節 河北省規劃區人力資源開發能力
● 第四節 河北省規劃區人力資源開發戰略規劃
● 第五節 人力資源開發政策措施
● 第六節 河北省規劃區與京津協作的主要措施
● 第七節 河北省規劃區人力資源開發重點項目——“太行工程”
●第二章 河北省戰略支撐產業人纔隊伍建設研究
● 第一節 河北省戰略支撐產業人纔隊伍建設現狀
● 第二節 戰略支撐產業人纔建設存在問題及原因分析
● 第三節 河北省戰略支撐產業人纔需求分析
● 第四節 思路與對策
● 第五節 實施“校企零對接”工程
●第三章 河北省民營企業經營管理人纔隊伍建設研究
● 第一節 民營企業經營管理人纔隊伍現狀
● 第二節 經營管理人纔隊伍建設存在問題及原因分析
● 第三節 河北省民營企業經營管理人纔需求分析
● 第四節 民營企業經營管理人纔隊伍建設對策措施
●第四章 河北省民營企業、中小企業人纔狀況調查研究......
內容簡介
張呈琮和張健編寫的《人纔隊伍建設研究》在詳細分析河北省人纔隊伍建設的基礎上，針對河北省人纔隊伍建設存在的問題，提出了大幅度提高河北省人纔資源的整體素質和使用效能的對策建議。針對河北省戰略支撐產業人纔隊伍建設存在的問題，提出了戰略支撐產業人纔隊伍建設的目標和思路。針對河北省民營企業、中小企業人纔隊伍建設存在的問題，提出了加強民營企業、中小企業人纔隊伍建設的建議和措施。針對河北省交通運輸繫統人纔培養模式存在的問題，提出了創新性的黨政人纔、經營管理人纔、專業技術人纔、技能人纔和復合型人纔的培養模式。《人纔隊伍建設研究》不僅在促進河北省人力資源開發、提高河北省人纔競爭力方面，有著十分重要的理論意義和實踐價值，對於相關地區的人纔隊伍建設，也有一定的參考價值。
