產品名稱:循道管理(讓企業文化起來... 是否是套裝:否 書名:循道管理(讓企業文化起來) 循道管理(讓企業文化起來) 代碼:45 出版社名稱:中國經濟出版社 出版時間:2012年03月 作者:任志儂 開本:16 ISBN編號:9787513613552
" 循道管理 作 者:任志儂 著作 定 價:45 出 版 社:中國經濟出版社 裝 幀:簡裝 ISBN:9787513613552 ●第一章 問道企業管理 ●企業內涵 ●企業功能 ●企業制度 ●企業管理 ●第二章 求道文化基因 ●文化內涵 ●文化特征 ●文化功能 ●文化基因 ●【延伸閱讀】 ●中華文化對東亞文化的影響與作用 ●第三章 悟道管理本質 ●解說道義 ●說道管理 ●管理理論 ●管理趨勢 ●第四章 傳道企業文化 ●理論形成 ●基本概念...... 內容簡介 任志儂的新作《循道管理》一書講的是企業文化與管理的**之道。該書分問道企業管理、求道文化基因、悟道管理內涵、傳道企業文化、謀道文化建設、修道文化企業、循道創新管理七個篇章。從企業如人的分析到文化興企的追尋,從研習我國古代哲學思想到探索市場經濟發展規律,從科學發展觀的創新實踐到文化立國的戰略縱橫。既旁征博引,謀企業文化與管理形而上之“道”:又引經據典,求企業文化與管理形而下之“器”;更以其頗具哲理的獨到見解,演繹耐人尋味的當代企業管理創新之道。 “主熟有道,得道勝”。《循道管理》講的不僅僅是企業文化與管理的方法、工具、技巧,而更多的是企業文化與管理的理念、態度和心性,其本質內涵則是講“以文化心”之道。這是因為《循道管理》的“問、求、悟、傳、謀、修、循”這“七道”之法,必須由心而生、由心而煉、由心而成、由心而行。追根溯源,不論是企業文化,還是企業管...... 企業是一個歷史的範疇,隨著社會分工的產生而產生,並伴隨著人類的發展而發展。從經濟學的角度分析,企業是商品經濟、社會分工和生產力發展到一定階段的產物。企業的價值就在於通過生產經營活動來追求利潤,促進社會繁榮、實現國家富裕和人民生活水平的提高。 1.企業如人。在此,我們將“企”字上面的“人”,視為企業的激勵機制和激勵對像(員工),下面的“止”看則為企業的約束機制。如果激勵機制和約束機制結構合理,那麼“企”字將是一個完美的形態。如果激勵機制大於約束機制(企業過於強調激勵的作用或約束機制過弱),則“企”字就會因“人”的過分擴張變得頭重腳輕,使企業喪失團隊協作的能力而失去重心;反之,如果企業的激勵機制太弱,約束機制過大,則“企”字上的“人”將失去人形,企業組織將失去活力和創造力,企業就將到此為“止...... "
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