內容簡介
《集成績效評價理論與方法研究》以繫統科學理論(繫統論、信息論、控制論)為指導，結合有關信息集成、組織集成、管理集成和績效評價指標制訂的理論與方法，對集成績效評價的理論、對像集成、方法集成、過程集成、指標體繫、信息化技術與模塊化技術進行了繫統的研究。全書共十章，內容包括：緒論、傳統的績效評價理論、集成績效評價概述、集成績效評價對像構建、集成績效評價方法構建、集成績效評價過程構建、集成績效評價指標體繫構建、集成績效評價的實施技術、集成績效評價體繫的應用和結束語。
李成標等專著的《集成績效評價理論與方法研究》可供企業的高層管理人員參考，也可以作為高等院校管理類相關專業師生的參考書。
