產品名稱：怎樣做一名好員工 是否是套裝：否 書名：怎樣做一名好員工 怎樣做一名好員工 代碼：32 出版社名稱：其他出版社 出版時間：2013年01月 作者：馬玉茗,姜宇婷 開本：16 ISBN編號：9787517100256
" 怎樣做一名好員工 作 者:馬玉茗,姜宇婷 著作  定 價:32 出 版 社:其他出版社 頁 數:197 裝 幀:平裝 ISBN:9787517100256  ●第一章 好員工都將自己視作企業的主人
●1．好員工都具有主人翁精神
●2．愛企業如家，絕不損害企業利益
●3．做好工作是員工的第一使命
●4．好員工懂得與企業共同成長
●5．好員工愛自己，但更愛企業
●6．好員工拼盡全力為企業工作
●7．好員工會協調工作，一切以企業利益為重
●第二章 好員工隻找方法不找借口
●1．做一名不找借口找方法的好員工
●2．好員工注重功勞不注重苦勞
●3．借口越多，工作越差
●4．找對方法，纔能把事情做對
●5．好員工拒絕借口：借口是拖延的溫床
●6．好員工不為失敗找借口，隻為成功找方法
●7．不要養成找借口的壞習慣
●第三章 好員工不會把困難留給老板
●1．能夠解決困難的員工纔是好員工
●2．好員工在困難面前絕不低頭
●3．好員工不會把問題留給老板......  內容簡介  馬玉茗、姜宇婷所著的《怎樣做一名好員工》內容簡介：在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，好員工是企業生存發展的重要基礎，是企業*寶貴的財富，是企業提高核心競爭力、實現持續發展的基石。可以說，公司穩健發展離不開好員工；公司做大做強，離不開好員工；公司服危機重現輝煌，也離不開好員工。
《怎樣做一名好員工》中身在職場，每個人都希望脫穎而出。目前，職場中不缺乏能做事的員工，也不缺乏敬業、忠誠的員工，但卻缺乏兩者兼之的好員工。好員工是企業的基石、老板的智囊，不斷追求很好，勇於開拓創新。做個好員工，是成功的起點和必由之路，成功和榮譽永遠隻屬於積極進取的好員工。  馬玉茗,姜宇婷 著作  馬玉茗，從事行政管理和人力資源管理工作十餘年，曾先後在多家企業擔任行政主管和人力資源總監等職務，尤其在員工勵志教育方面頗有見地，現在華通管理咨詢公司任不錯講師。主要著作有《做好工作一定有方法》《努力工作不喫虧》等。 姜宇婷 河北大學教師，多年從事企業文化宣傳與員工培訓工作，並進行企業管理科研工作，參與2項省級課題、多項市級課題的研究，並在多家期刊上發表相關論文。  1 好員工都具有主人翁精神
主人翁精神就是以企業為家，以企業興旺為己任的精神，它要求人們運用自己的判斷力，去解決工作中面臨的困難與問題，用自己的自豪感、自信心激發出的巨大熱情去創造奇跡。新時代的好員工都具有主人翁精神，在自己的工作崗位上發揚主人翁精神，愛崗敬業，為企業的興旺貢獻著自己的力量。主人翁精神，就像一顆閃耀著光輝的啟明星，就算是在*平凡的工作崗位，從事著*不起眼的工作，你也一樣能在平凡中脫穎而出，成為企業的明星員工，成為職場的榜樣。
李倩倩大學畢業後應聘到一家電力企業工作。公司領導安排她到企業信息中心做了一名“95598”坐席值班員。“95598”是國家電網統一的熱線服務電話，它集安裝、報修、投訴、舉報和信息的咨詢...... "
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