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內容簡介
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實用性、操作性、工具性是《任職資格標準體繫設計精細化實操手冊》的三大主要特點。
池永明編著的《任職資格標準體繫設計精細化實操手冊》圍繞“勝任標準+工作標準+結果標準”這一主線,詳細設計了高層管理類、營銷客服類、生產質量類、技術研發類、采購供應類、倉儲物流類、財務會計類、設備管理類、安全保障類、行政人事類共10類66個崗位的任職資格標準體繫,是企業人力資源管理工作人員的案頭實用手冊。
《任職資格標準體繫設計精細化實操手冊》適用於企業中高層管理人員、企業各個部門的負責人及工作人員,也可供企業培訓師、咨詢師、高校師生等閱讀和使用。