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產品名稱:支持性人力資源實踐.柔性... 是否是套裝:否 書名:支持性人力資源實踐.柔性戰略與績效 支持性人力資源實踐.柔性戰略與績效 代碼:32 出版社名稱:東南大學出版社 出版時間:2013年11月 作者:無 ISBN編號:9787564147266
" 支持性人力資源實踐、柔性戰略與績效 作 者:徐國華 著作 定 價:32 出 版 社:東南大學出版社 頁 數:201 裝 幀:平裝 ISBN:9787564147266 ●第一章 導論 ●一、問題的提出 ●二、研究背景 ●三、研究對像的界定 ●四、研究思路和研究方法 ●五、結構框架和可能的創新 ●第二章 文獻綜述 ●一、支持性人力資源實踐及其與績效聯繫的文獻綜述 ●二、組織支持知覺與組織承諾的文獻綜述 ●三、柔性戰略的文獻綜述 ●第三章 制度環境與理論基礎 ●一、制度環境 ●二、理論基礎 ●第四章 支持性人力資源實踐、柔性戰略與績效的理論分析 ●一、人力資源實踐與柔性戰略對績效的作用模式分析 ●二、支持性人力資源實踐對員工績效改進的心理和行為的作用分析 ●三、支持性人力資源實踐、柔性戰略和績效的擴展理論分析 ●四、擴展理論框架中的研究變量界定 ●第五章 支持性人力資源實踐對人力資源部門績效和制造績效的實證分析 ●一、支持性人力資源實踐、組織支持知覺與感情承諾的實證研究...... 內容簡介 本書通過理論研究和問卷實證研究方式,繫統分析了支持性人力資源實踐與柔性戰略配合的企業制度環境、理論基礎,支持性人力資源實踐的一般內容和主要內容,支持性人力資源實踐對員工心理和行為的影響等。 "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/2455124912/TB1tWYke22H8KJjy0FcXXaDlFXa_!!0-item_pic.jpg)
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