產品名稱：116招讓你的員工全力以赴/... 是否是套裝：否 書名：116招讓你的員工全力以赴/帝企鵝管理實務叢書 116招讓你的員工全力以赴/帝企鵝管理實務叢書 代碼：36 出版社名稱：人民郵電出版社 出版時間：2012年08月 作者：石培民 開本：16 ISBN編號：9787115283696
" 116招讓你的員工全力以赴 作 者:石培民 著作  定 價:36 出 版 社:人民郵電出版社 頁 數:224 裝 幀:平裝 ISBN:9787115283696  ●第一章 最給力的獎勵――滿足員工物質需求的獎勵
●1.發放合理的獎金，給員工動力/2
●2.重獎“走鋼絲”的員工/4
●3.提供人性化的辦公環境/6
●4.讓員工持有公司的股票/9
●5.與員工共同分享發展成果/11
●6.提供多樣化的飲食，把“眾口”“調”在一起/13
●7.為員工進行額外的體檢/15
●8.讓老員工帶薪休假/17
●9.為員工聘請一個營養師/19
●10.為員工提供免費理發服務/20
●11.提供班車，方便員工上下班/23
●12.為員工定制特色的工作服/25
●13.請員工喫頓飯/26
●14.免費為員工洗車/28
●15.請員工喝杯咖啡/30
●16.每個月與員工聚一次餐/32
●17.送給員工一本好書/33
●18.贈送員工小飾品/35
●19.給員工送一套紀念郵票/36......  內容簡介  《116招讓你的員工全力以赴》在研究和總結了眾多知名企業經典的管理實踐經驗和案例的基礎上，從不同角度多方面地為管理者提供和展現了富有創見的、形式多樣的獎勵和認可員工的招數，這些小技巧都是極具實用價值和可操作性的，不但簡易可行、便捷務實，而且易於掌握。從而達到滿足員工物質需求、情感需求、尊重需求、榮譽需求和自我價值實現需求等多方面需求的目的，為企業的發展和騰飛注入強大的活力和動力，*終實現培育和塑造員工敬業精神、增加員工對工作的信心和熱情、使員工做到全力以赴工作，以提升團隊凝聚力和戰鬥力。 《116招讓你的員工全力以赴》由石培民編寫。  1.發放合理的獎金，給員工動力
在員工獲得分內的固定的工資報酬之外，對表現突出的、很好的，或者作出了重要貢獻的員工應該給予額外的獎金，這是管理者對額外勞動給予的額外酬勞，這既體現了“多勞多得”的原則，同時也是對付出額外勞動的一種獎勵，這勢必會激勵員工更加努力工作，為企業作出更多的貢獻。
對表現突出的員工設定合理的獎金標準，會對員工產生準確、恰當而有效的激勵。很好的管理者應從實踐中逐步探索、制定出合理的獎勵標準，以激發員工的潛在能力，調動員工的積極性、主動性和創造力。
在為表現突出的員工設定並發放合理的獎金方面，臺塑集團總裁王永慶可謂是這方面的典範。
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