這部研究性教材以全新的學術視野檢視公共管理學科形成與發展的學理基礎與其核心理論的發展變遷，剖析公共管理與傳統公共行政的關繫，考察從不同學科吸收的主要理論及其在公共管理中的應用，並從一繫列主要相關問題切入分析當代公共管理的基本範疇與運行方式。本書在對學科知識的覆蓋、*新學術信息的投射和理論分析的力度諸方面都力求達到新的水準，並力求對學理的分析脈絡清晰，深入淺出，對基本概念的闡釋剴切準確，精微得當。本書在每章正文之前提出學習目標和學習的難點重點問題，以作導引；每章正文之後列出重要概念並作解釋，之後是思考題和重要參考書目，以利於讀者進一步深入學習研究之用。
本教材不僅適合高校研究生或本科生的公共管理教學之用，也會對公共管理的研究者或希望增長公共管理學相關知識的讀者有所裨益。

本書是在吸收國際先進研究成果的基礎上，充分考慮中國社會轉型的 實際，為適應公共管理這一新興學科課程教學需要而編撰的具有前瞻性和 創新性的教材。主編者在新公共管理發源地之一的英國對公共管理學習研 究多年。本書的特點如下：①貼近前沿，吸收最新的理論研究成果和實踐 經驗；②理論聯繫實踐，致力於西方理論的本土化，理論清晰，方法明確 ；③視野開闊，全方位解析本課程基礎性和核心問題；④體例創新，各章 內容由學習目標、重點難點提示、教材正文、重要概念闡釋、參考文獻和 思考題等部分構成；⑤闡發精當，深入淺出，文筆清新，可讀性強。本書 不但適用於研究生(含MPA)和本科生教學，也有利於學生和希望增長公共管 理相關知識的愛好者自學。

前言
第1章 公共管理導論
1.1 公共管理的本質、主體及其運行目標與方式
1.2 公共管理何以成為當代**關注的重要問題
1.3 新公共管理與公共管理
1.4 公共管理學的研究範圍與本書的主要內容
重要概念
思考題
參考文獻
第2章 公共管理理論的發展變遷
2.1 公共管理的發展與變遷
2.2 公共管理理論的演變
2.3 公共管理的理論基礎
2.4 公共管理未來的發展
重要概念
思考題
參考文獻
第3章 公共組織與公共管理
3.1 公共組織概述
3.2 公共組織的類型及其在公共管理中的作用
3.3 公共組織的運行與控制
3.4 網絡背景下的公共組織
重要概念
思考題
參考文獻
第4章 政府職能與政府失靈
4.1 政府職能概述
4.2 現代政府基本職能定位及其邊界
4.3 政府失靈及其矯正
重要概念
思考題
參考文獻
第5章 公共政策
5.1 公共政策概述
5.2 公共政策過程
5.3 公共政策分析
5.4 公共政策發展
重要概念
思考題
參考文獻
第6章 公共部門人力資源管理
6.1 公共部門人力資源管理概述
6.2 公共部門人力資源管理職能
6.3 公共部門人力資源開發
6.4 中國公務員制度
重要概念
思考題
參考文獻
第7章 公共部門信息資源管理
7.1 公共信息在公共管理中的重要性
7.2 公共信息資源管理概述
7.3 政府信息公開與透明政府
7.4 電子政府與公共信息資源管理
重要概念
思考題
參考文獻
第8章 公共部門績效管理
8.1 公共部門績效管理與政府再造
8.2 英美等國公共部門績效管理實踐
8.3 成功的績效管理的相關制度安排
8.4 公共部門績效管理過程
8.5 公共部門績效管理的障礙及克服
重要概念
思考題
參考文獻
第9章 公共危機管理
9.1 公共危機概述
9.2 公共危機管理的核心理念與主要對策
9.3 公共危機管理繫統與機制
9.4 公共危機的復合治理
重要概念
思考題
參考文獻
**0章 公共管理與公民社會
10.1 公共管理與公民社會的基本關繫
10.2 公共管理與第三部門
10.3 公共管理與公共精神
10.4 中國公民社會的培育與發展
重要概念
思考題
參考文獻
**1章 公共權力的監督與制約
11.1 公共權力概述
11.2 公共權力制約的基本理論
11.3 公共權力監督與制約機制
重要概念
思考題
參考文獻
後記