| | | 人力資源管理前沿與熱點問題--基於中國本土的案例解析/中國情境人力資源管理理論與實 | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 286-414元 | 【優惠價】 | 179-259元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787301299913 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
| 【本期贈品】 | ①優質無紡布環保袋,做工棒!②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
| |
版本 | 正版全新電子版PDF檔 | 您已选择: | 正版全新 | 溫馨提示:如果有多種選項,請先選擇再點擊加入購物車。*. 電子圖書價格是0.69折,例如了得網價格是100元,電子書pdf的價格則是69元。 *. 購買電子書不支持貨到付款,購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。 *. 如果收到的電子書不滿意,可以聯絡我們退款。謝謝。 | | | | 內容介紹 | |
-
出版社:北京大學
-
ISBN:9787301299913
-
作者:顏愛民
-
頁數:177
-
出版日期:2019-01-01
-
印刷日期:2019-01-01
-
包裝:平裝
-
開本:16開
-
版次:1
-
印次:1
-
字數:265千字
-
《人力資源管理前沿與熱點問題:基於中國本土的案例解析》所選案例**來自中國本土,既考慮了行業性特征,又照顧了區域性和企業所有制特征。在案例編輯上,本書一方面力圖保持各項目的原貌,凸顯“全真”特征;另一方面,基於對每個案例所賦予的解析和傳播功能,對項目資料做了必要的甄選和剪裁。對每個案例做了專門的解析,並作了評價、使用說明和案例研討。
-
《人力資源管理前沿與熱點問題:基於中國本土的案例解析》共分10章內容,具體包括:大數據的影響與應用、企業社會責任的影響與作用、情緒勞動的影響與應用、有限合伙制機制設計、成長型企業瓶頸突破、並購後的人力資源管理整合、家族企業的現代化轉型、家族企業的代際傳承、民營企業的核心員工的流失問題及對策。本書所選案例完全來自中國本土,既考慮了行業性特征,又照顧了區域性和企業所有制特征。在案例編輯上,本書一方面力圖保持各項目的原貌,凸顯全真特征;另一方面,基於對每個案例所賦予的解析和傳播功能,對項目資料做了必要的甄選和剪裁,對每個案例做了專門的解析,並作了評價、使用說明和案例研討。本書適合企業人力資源管理操作人員學習和應用,也能滿足大學管理學專業學生學習人力資源管理課程之需要。
-
顏愛民,中南大學商學院教授,博導,中南大學人力資源研究中心主任,工商管理學科學術帶頭人,兼任湖南省人力資源管理學會執行會長。在南開管理評論等國際國內期刊上發表學術論文100餘篇。
-
\"第1章 大數據的影響與應用 第2章 企業社會責任的影響與作用 第3章 情緒勞動的影響與應用 第4章 有限合伙制機制設計 第5章 成長型企業瓶頸突破 第6章 並購後的人力資源管理整合 第7章 家族企業的現代化轉型 第8章 家族企業的代際傳承 第9章 民營企業的核心員工的流失問題及對策 **0章 國有企業股權激勵\"
| | | | | |