涉外秘書是我國外向型、復合型、國際化的當代
秘書，是改革開放以來的熱門人纔。楊劍宇編著的《
涉外秘書學綱要(修訂本)》從涉外秘書的界定、由來
、發展、分布、現狀、前景預測，到涉外秘書的功能
、職場環境、任職資格、自身形像、應具備的素質技
能、職業道德以及如何應聘，繫統全面地論述了涉外
秘書工作的基本理論。書中還介紹、分析、比較了國
外一些主要國家和我國香港特區的秘書工作，以資借
鋻。並列有近30所美國設置行政助理和秘書本科專業
院校的名單。
楊劍宇編著的《涉外秘書學綱要(修訂本)》可供
秘書學、檔案學、行政管理學、公共管理學、企業管
理學等相關專業師生作為教學、學術研究用書，可供
廣大在職秘書人員學習、借鋻、研究之用。

自序
第一章 涉外秘書和涉外秘書學
第一節 什麼是秘書
一、國外秘書的定義
二、我國秘書的定義
三、我國秘書的分類
第二節 什麼是涉外秘書
一、涉外秘書的定義
二、涉外秘書的稱呼
三、涉外秘書的分類
第三節 涉外秘書與機關秘書的區別
一、管理目標的不同
二、服務對像的區別
三、工作範圍的差別
四、各項業務側重點不同
五、任職資格、職級待遇不同
六、涉外秘書同國外秘書的比較
第四節 什麼是涉外秘書學
一、涉外秘書學的由來
二、涉外秘書學的研究目的和內容
三、涉外秘書學的研究方法
四、涉外秘書學的研究狀況
第二章 涉外秘書的發展及前景
第一節 涉外秘書的產生和發展
一、涉外秘書的產生
二、涉外秘書發展的三次高潮
第二節 涉外秘書的發展趨勢
一、社會大量需求
二、大批青年應聘涉外秘書
第三節 涉外秘書性別年齡趨向
一、涉外秘書的女性化
二、涉外秘書女性化的內因
三、擯棄對女秘書的曲解
四、男性涉外秘書
五、涉外秘書的年齡趨向
第四節 涉外秘書與信息科技
一、信息科技對涉外秘書工作的作用
二、信息科技對涉外秘書的影響
第三章 涉外秘書的工作環境和隸屬關繫
第一節 三資企業的管理模式
一、董事會制度
……
第四章 涉外秘書工作的整體功能
第五章 涉外秘書的任職資格
第六章 涉外秘書的自身形像
第七章 涉外秘書的人際關繫
第八章 涉外秘書的公關意識
第九章 涉外秘書的涉外意識
第十章 涉外秘書的心理素質
第十一章 涉外秘書的職業道德
第十二章 涉外秘書的應聘和晉升
第十三章 國外秘書的種類職級和職責
第十四章 國外秘書的培養和秘書工作特點
第十五章 中國香港的秘書工作