喻莉、胡俊生、鄧莎莎編著的《現代管理學教程
》主要內容包括：管理的相關概念；管理思想及理論
；管理職能的應用
及實踐，包括計劃、決策、組織、領導、激勵、溝通
、控制；創新的運用及實
踐等。《現代管理學教程》的特點是將現代新的管理
理論與管理實踐相結合，在教材編寫中體
現教學做一體化，這一思路來自長期的教學實踐，符
合運用管理知識來加強管
理實踐技能應用的學習規律。
《現代管理學教程》主要作為高等職業院校經濟
管理類專業管理學基礎課程教材，同時也
可作為管理學愛好者的自學用書。此外，對於企業管
理人員也具有一定的參考
價值。

第1章 管理學概述
1.1 管理概念
1.2 管理者的概念
1.3 管理學的內容、對像和方法
1.4 管理環境
第2章 管理思想演變
2.1 早期管理思想
2.2 古典管理理論
2.3 行為科學理論
2.4 現代管理理論
2.5 現代管理理論的發展
第3章 計 劃
3.1 計劃概述
3.2 計劃的類型與表現形式
3.3 目標管理
第4章 決 策
4.1 決策概述
4.2 決策的過程及影響因素
4.3 決策的原則與程序
4.4 決策方法
第5章 組 織
5.1 組織概述
5.2 組織文化與組織變革
5.3 組織結構和組織結構設計
第6章 人力資源管理
6.1 人力資源管理概述
6.2 人力資源規劃
6.3 員工招聘
6.4 員工培訓與開發
第7章 領 導
7.1 領導的相關理論
7.2 團隊建設
7.3 領導和領導工作
7.4 領導方法和領導藝術
第8章 激 勵
8.1 激勵概述
8.2 需求層次理論
8.3 人性假設理論
8.4 過程激勵理論
第9章 溝 通
9.1 溝通概述
9.2 溝通障礙及其管理
9.3 衝突管理
**0章 控 制
10.1 控制概述
10.2 控制的類型和手段
10.3 控制過程
10.4 有效控制的管理措施
**1章 創新
11.1 創新概述
11.2 創新的內容
11.3 創新的過程和組織
參考資料
教學支持說明