塗智壽編寫的《管理思想史(第2版人力資源管理
專業教材)》共分為四篇。第一篇，“古代管理思想
”，主要講述了中外早期各家管理思想的內容、特點
以及發展；此次修訂精簡了中國古代思想史部分。第
二篇，“近代管理思想”，主要講述了工業革命時代
管理思想的形成與發展，以及科學管理理論、組織理
論、行為科學理論的產生與發展；此次修訂對部分管
理理論的代表人物概述進行了修改。第三篇，“現代
管理思想”,主要講述了現代管理理論的產生背景、
內容、特征及主要流派；此次修訂對第九章管理過程
學派的概述進行了修改補充。第四篇，“當代管理思
想”，主要講述了當代中西方管理思想的發展以及中
西方當代管理思想的比較；此次修訂對本篇內容未做
改動。最後本書稿還附錄了《高等教育自學考試課程
大綱》，便於學生把握學習重點。

緒論
第一節 管理思想發展概況
第二節 管理思想史的研究對像、學科特點及學習管理思想史的意義
思考題
第一篇 古代管理思想
第一章 中國古代管理思想史
第一節 中國古代管理思想的特征
第二節 中國古代名家的管理思想
思考題
第二章 國外早期管理思想
第一節 西方古代社會的管理思想
第二節 中世紀的管理思想
第三節 文藝復興與管理思想的發展
思考題
第二篇 近代管理思想
第三章 工業革命時代管理思想的形成與發展
第一節 英國工業革命與早期工廠管理
第二節 工業革命後管理思想的延伸
第三節 美國工業革命和早期科學管理思想
思考題
第四章 科學管理理論的產生與發展
第一節 科學管理理論產生的歷史背景
第二節 弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒對科學管理理論的
探索
第三節 科學管理理論
第四節 科學管理理論的發展
思考題
第五章 組織理論的產生與發展
第一節 亨利·法約爾的組織管理理論
第二節 馬克斯·韋伯的組織體繫及其發展
第三節 科學管理理論繫統化
思考題
第六章 行為科學理論的產生和發展
第一節 行為科學產生的背景
第二節 霍桑試驗與人際關繫學說
第三節 行為科學的形成和發展
第四節 個體行為理論
第五節 人性假說理論
第六節 群體行為理論
第七節 領導行為理論
思考題
第三篇 現代管理思想
第七章 現代管理理論概述
第一節 現代管理理論的產生
第二節 現代管理理論的主要內容和特征
思考題
第八章 現代管理理論的主要學派
第一節 管理過程學派
第二節 社會繫統學派
第三節 決策理論學派
第四節 繫統管理學派
第五節 數量管理科學學派
第六節 經驗主義學派
第七節 權變理論學派
思考題
第四篇 當代管理思想
第九章 當代西方管理思想
第一節 當代管理環境概述
第二節 當代主要管理思想
思考題
第十章 中國當代的管理思想
第一節 中國當代管理思想的初創與發展
第二節 中國當代管理思想的發展
第三節 中國管理思想發展趨勢
思考題
第十一章 當代管理思想的發展趨勢
第一節 東西方管理思想的比較
第二節 當代管理思想發展的趨勢
思考題
附錄 高等教育自學考試課程考試大綱
參考文獻