| | | 事業單位人力資源管理工作手冊(第2版)/弗布克事業單位規範化管理繫列 | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 353-512元 | 【優惠價】 | 221-320元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787516733851 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國勞動社會保障
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ISBN:9787516733851
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作者:編者:周鴻
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頁數:224
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出版日期:2018-04-01
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印刷日期:2018-05-23
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:279千字
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周鴻編著的《事業單位人力資源管理工作手冊》 以事業單位的學校、醫院、科研院所、文化團體4類 組織為主體,從人力資源管理的6大模塊出發,並以 國家相關法律法規為依據,細化了事業單位人力資源 規劃管理、職位說明書設計、人纔招聘與錄用、人員 培訓體繫設計、人員工資福利體繫設計、績效考核體 繫設計、員工崗位異動、員工關繫管理等8項內容, 同時輔以制度、工具、表單和流程,為事業單位人力 資源管理工作提供了可參照執行的模板、工具、範例 。本書是事業單位人力資源管理工作者的實操手冊, 也可作為各高校公共(行政),人力資源管理等相關 專業的專業教材。
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第一章 ***人力資源規劃 第一節 定編定員管理 一、定編定員標準 二、定編定員 第二節 人力資源規劃 一、人力資源需求預測 二、人力資源供給預測 三、人力資源規劃案例 第三節 人力資源規劃工具 一、人員需求預測工具 二、人員供給預測工具 三、人力資源規劃方案範例 第二章 ***職位說明書設計 第一節 ***崗位設置與評價 一、崗位設置 二、崗位評價 第二節 ***崗位說明書編制 一、崗位說明書的編寫 二、學校崗位說明書範例 三、醫院崗位說明書範例 四、科研所崗位說明書範例 五、圖書館崗位說明書範例 第三章 ***人纔招聘與錄用 第一節 ***人纔招聘錄用管理 一、人纔招聘工作準備 二、人纔招聘工作流程 三、人纔招聘工作制度 四、學校公開招聘工作人員暫行規定範例 五、醫院專業技術人員競聘辦法範例 第二節 管理崗位人纔招聘與錄用 一、招聘計劃編制與申報 二、招聘方式與招聘渠道 三、人纔招聘考試與考核 四、人纔招聘公示與錄用 第三節 專業技術崗位人纔招聘與錄用 一、學校專業技術崗位人纔招聘錄用管理 二、醫院專業技術崗位人纔招聘錄用管理 三、科研單位專業技術崗位人纔招聘錄用管理 四、文化團體專業技術崗位人纔招聘錄用管理 第四節 工勤技能崗位人纔招聘與錄用 一、工勤技能崗位招聘渠道 二、工勤技能崗位招聘管理 第五節 ***領導干部選撥與任用 一、學校黨政領導干部選撥任用工作辦法範例 二、醫院處級干部選撥任用工作實施方案範例 三、政務服務中心干部選撥任用工作實施方案範例 第四章 ***人員培訓體繫設計 第一節 培訓體繫設計 一、培訓需求分析 二、培訓課程設計 三、培訓效果評估 四、培訓經費管理 第二節 培訓內容設置 一、管理崗位人員培訓內容設置 二、專業技術崗位培訓內容設置 三、工勤技能崗位培訓內容設置 第五章 ***人員薪酬福利體繫設計 第一節 ***人員薪酬組成 一、崗位薪酬設計 二、薪級薪酬設計 三、績效薪酬設計 四、津貼補貼設計 五、***人員薪酬調整 六、***新聘用人員薪酬待遇 第二節 ***人員福利項目 一、常見福利項目 二、福利基金管理 第三節 ***福利設施管理 一、福利設施項目 二、學校食堂管理制度範例 三、科研所職工宿舍管理辦法範例 第六章 ***績效考核體繫設計 第一節 績效考核體繫設計 一、***績效考核方法 二、管理崗位績效考核設計 三、專業技術崗位績效考核設計 四、工勤技能崗位績效考核設計 第二節 獎懲制度設計 一、學校獎懲制度設計範例 二、醫院獎懲制度設計範例 三、研究所獎懲制度設計範例 第七章 ***員工崗位異動管理 第一節 員工職業發展規劃 一、員工職業發展規劃內容 二、員工職業發展規劃方案範例 三、職業發展通道設計 第二節 人員晉升設計 一、人員晉升考核制度範例 二、人員晉升**制度範例 三、人員職級評定、晉升管理辦法範例 四、人員晉升管理流程 第三節 員工調動與離退管理 一、人員調動管理制度範例 二、在編員工辭職管理辦法範例 三、在編員工退休管理規定範例 四、員工離退交接管理辦法範例 第八章 ***員工關繫管理 第一節 員工行為紀律規範 一、教職工日常行為規範範例 二、醫務人員日常行為規範範例 三、科研所職工日常行為規範範例 四、公共圖書館管理人員工作紀律規定範例 五、***節 假日值班管理規定範例 第二節 勞動關繫管理 一、聘用合同 二、勞動合同 三、勞動爭議處理 第三節 人事檔案管理 一、人事檔案管理崗位職責 二、學校人事檔案管理辦法範例 三、人事檔案保管制度範例 第四節 職業健康與勞動保護管理 一、職業安全健康管理 二、教職工勞動防護用品管理規定範例 三、實驗室勞動保護用品管理規定範例
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