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  • 三十歲起不後悔(職業選擇最重要時刻)
    該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學
    【市場價】
    201-292
    【優惠價】
    126-183
    【介質】 book
    【ISBN】9787203075417
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    內容介紹



    • 出版社:山西人民
    • ISBN:9787203075417
    • 作者:(韓國)金尚勛//李東永|譯者:韓玉
    • 頁數:226
    • 出版日期:2012-04-01
    • 印刷日期:2012-04-01
    • 包裝:平裝
    • 開本:16開
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字數:210千字
    • 三十歲起不後悔,四十歲時就能退休。
      制訂切實的奮鬥計劃,讓後半生*加舒適安逸。
      金尚勛、李東永編著的《三十歲起不後悔(職業選擇*重要時刻)》為廣大的工薪族找到了準確的定位,一語道破什麼是現在他們*需要奮力一搏的事情。她告訴我們,不能等到退休以後纔來為自己的未來做準備,並提出了這樣的忠告,即我們要尋找自己想要的東西,以及自己*享受、感覺*為幸福的工作,並可以把此當做自己畢生可以依靠的工作。
    • 罹患職場焦慮綜合癥的白領們啊,毫無職場安全感的人們啊 《三十歲起不後悔(職業選擇最重要時刻)》中告訴你如何獲得一份沒有 失業危機的安逸工作,一份充滿愉悅的工作,一份一輩子都能從事的工作, 讓你再沒有退休的後顧之憂。 從三十歲起你必須準備終生受用的10條: 放棄對鐵飯碗和高額年薪的幻想 從菜鳥做起,提前培養自己的專門技能 創業好似剝掉葫蘆的外殼,差別化經營是制勝法則 千萬別做一個隻盯著公司、愛管閑事的職員 務必牢記,家庭是最值得你全身心貢獻的對像 自己做自己的個人生活指導老師,要學會不斷捫心自問 歸農、退休不隻是老人的選擇 要養成習慣,把生活中的點點滴滴都記錄下來 要時時刻刻考慮自己最愛做的事情以及讓自己感覺最幸福的事情是什麼 發揮自己的興趣特長,也許這能成為你的生財之道 《三十歲起不後悔(職業選擇最重要時刻)》由金尚勛、李東永編著。
    • 序言
      從三十歲起,你要三思、三思、再三思!
      Part Ⅰ 三十歲是為了尋找畢生的工作,奮力一拼的時期。
       第一章 整天被工作牽著鼻子走,人生道路坎坷不順,隻是時間的問題,
      四十歲還諸事不順的人們都有一個共同點
      讀讀他們的心聲——時刻面臨被炒危機的公司高管們
      隻依靠5%的核心人纔,終究無濟於事
      請放棄對終生崗位的幻想
      請立刻從高薪的美夢中醒來吧
       第二章 什麼樣的職業是能終身從事的職業?
      畢生的職業,和樸素的米飯處於同一陣營中
      讓悠閑和滿足成為我們人生中的常態
      與其考慮在哪兒工作,不如多衡量一下工作給你帶來多少歡樂
      尋找一份沒有裁員顧慮的工作吧
      工薪族的時代已經過去,自由職業人的時代已經到來
      三十幾歲,為了終身職業,奮力一搏吧
      Part Ⅱ 沒有終身的崗位,隻有終身的職業
       第三章 無論創業還是歸農,早早開始尋求終身職業的幸福吧
      上班時期要提旱開始準備的東西——專業技能
      創業就是拋掉賺大錢的虛妄,差別化政策是取勝的關鍵
      處理好人際關繫是畢生的重大課題
      回歸農村。不隻是退休後的選擇
       第四章 為準備終身職業做好心理建設工作
      問問自己,什麼是自己*想要的“幸福人生”
      選擇終身職業之前。先問自己六個問題
      上班族呀,請有效率地分配你們的熱情和時間
      Part Ⅲ 生活中的一舉手、一投足,重新設置你對
      “平生”的概念
       第五章 從日常生活中熟悉並掌握終身職業的要領
      終身職業,要考慮到日常生活中的所有要素
      不要做一個忠誠於公司卻愛管閑事的員工
      變身為自由人型職場達人,做一個真正的多面手吧
      為了表現得*好。臉皮厚一點也沒關繫
      把生活中的每一個小細節都落實在紙面上
      我們要對家人傾注***的關懷
       第六章 現在不改變這六件事的話,一輩子都會後悔
      善於積累經驗。降低失敗的概率
      一通電話打過去,你能獲得幾個人的響應?
      發展興趣愛好,並將其轉化為自己的終身職業
      試水副業。為自己的將來投資
      勇敢去挑戰真正有用的資格證考試吧
      創業不是幫你逃離現實的救命稻草
      讀者的話 閱讀過本書的人們竭力**
    • 第一章 整天被工作牽著鼻子走。人生道路坎坷不順,隻是時間的問題 “畢生的工作?嗨,這可能嗎?” 這是一個比我大一歲的人和我聊起晚年生活時所說的話。這個人在一所 大學任職,是一個相當於組長級別的教工。他信誓旦旦地對我說,他已經為 退休之後的生活做好了一切準備。一旦退了休,他每月將會獲得300萬韓元 的退休教師補貼。要知道,無論是公務員退休津貼,還是教師退休補助,金 額都是普通公民退休金的l.5倍以上。那個教工想得**周到,他覺得單是 靠退休補貼可能還有些不足,於是從很早之前就以每月80萬韓元的價錢買了 一份退休保險。一旦他退休,還可以每月獲得百萬韓元的保險金。為了養老 ,這位老兄真可謂是把褲腰帶勒緊了一圈又一圈。看著露出會心微笑的他, 我不禁問了他一個問題。從此開始,我們纔算進入了王題。
      “太好了,可是就算你把錢都準備齊了,那你退休之後準備干點什麼呢 ?” “噢,我就到處旅旅遊吧。我覺得在退休之前,我拼命工作,早已經對 上班感到厭煩了。退休了還干什麼工作啊,光玩就行啊。” 聽到他回答的那一瞬間,我想到了兩個問題:**,看他是如此自信, 他怎麼就能保證自己不會被炒魷魚呢々這樣的自信是從何而來呢7第二,這 位老兄把旅遊作為退休後的主要工作,看來他還不明白:旅遊隻是偶爾用來 調節情緒的好方法,不能將其當做日常生活。要是持續旅行幾個月時間,你 也會厭倦旅行的。再說旅行之後你還是要回歸到日常生活上來。那時你又想 做點什麼事情呢? 我並不想打碎這位老兄滿臉的“會心微笑”,但是,我們又不得不直面 現實。後來,我們花了很長的時間來討論尋找一份能夠維持一輩子生活所需 的工作的重要性,但面對這個問題,這位老兄露出了半信半疑的神色,似乎 在他的思想中,畢生的工作這一狀態在現實生活中是不可能實現的事情。
      竟然會得出這番結論,看來15年的職場生活已讓他不自覺地陷入了既定 的觀念中。這位老兄想當然地認為隻要認真工作,飯碗就會端得很穩當。他 覺得不管別人怎樣,隻要自己做得出色,就會逃脫人員調整的危機。即便被 裁員,隻要不老到應該退休的年紀,也會有別的公司慧眼識金。總的說來, 依這位老兄所想,他相信面前還有許多機會。
      如果你想擁有一份真正可靠的、一輩子都可以做的工作,那麼就請你從 上述的固定觀念中解脫出來吧。或許你正陷於職場之中,即便那樣,你首先 要做的,也是要放棄對職場的那份期待和幻想。
      四十歲還諸事不順的人們都有一個共同點 我想為大家說說鄭部長的故事。鄭部長從一家大型企業開始自己的職業 生涯,曾經一度干得很出色,現就任於一家中小型建設企業。鄭部長經常開 玩笑說:“不知道什麼時候自己會被炒魷魚,所以一定要勤勤懇懇地工作。
      ”看似一句玩笑話。可我卻不認為這隻是句玩笑話那麼簡單,因為他的故事 足以給我們許多啟示。
      1995年,20多歲的鄭部長作為新人進入一家大企業任職。這家企業雖比 不上三星、現代,但品牌在業界也是響**。鄭部長真的是一個**能干的 員工,對待工作盡心盡力,人際關繫也處理得相當圓滑。和鄭部長同期進入 公司的同事們對他佩服不已:“我們這些人裡,你肯定是*先升職,*先成 為高管的人。” 是啊,當時的鄭部長可是一個前途無限光明的年輕人,而他總能不辜負 大家的期待,努力工作。為了進行自我開發以及進一步拓展自己的人際關繫 網,他不惜花光所有的薪水。看到和自己一起進入公司的同事們,一拿到工 資就悄悄回家,或是把錢全部存入銀行,鄭部長十分不屑。在他看來,同事 們的舉動意味著他們永遠擺脫不了小市民的生活,不會有大作為的。
      不多久,亞洲發生了金融危機,許多大型企業接二連三地破產,而鄭部 長所在的公司也沒能逃過這一劫。一向纔能非凡的他也受到了牽連。公司倒 閉,員工們自然都失業回家了。失業人數成倍增加,工作崗位成倍減少,再 就業真的是一件**困難的事。
      鄭部長沒有攢下錢,所以沒有創業的啟動資金。無可奈何的他不得不在 家裡休息了兩個月。不過他還算幸運,經過一番艱難的求職,他終於被一家 中型企業錄用了。雖然工資待遇沒有之前在大企業那麼好,但在那段經濟不 景氣的時期還能找到工作,他感到真的要謝天謝地了。
      鄭部長終究是個能力出眾的人纔,在新公司他大展拳腳,不但受到同事 的喜歡,*被領導寄予厚望。公司的財務狀況慢慢有了起色,而鄭部長也從 代理的職位一路升任部長。
      然而,在他40歲那年,公司突然破產了,這給鄭部長帶來了巨大的打擊 。為了公司的發展,他是那樣的鞠躬盡瘁,但一個人的力量畢竟是微不足道 的。鄭部長開始審視自己:銀行的存款一年後纔到期,連本帶利加起來也不 過3000萬韓幣;而一年後,他的大孩子就要上初中了。
      已過不惑之年的鄭部長再也找不到一份合適的工作。他去過許多地方面 試,但都被無情地刷了下來。無所事事的他在三個月後終於獲得了一個新的 工作機會。這次他是在一家小企業擔任人事企業部部長的職務,年薪雖然隻 有區區4000萬韓元,但終歸是找到了一份工作。這對於他來說,已經是一個 極大的安慰了。P3-6
     
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