身為一家企業的老板，你是否對財務知識一竅不通，常常被下列問題所困擾： * 什麼是財務？什麼是會計？怎樣纔能做好財務分析和預測？會計又該提供哪些信息作為分析和預測的基礎？ * 一接觸財務就“頭疼”，該從哪裡下手纔好？ * 如何做纔能節省資源、降低成本，使企業“省”出利潤來？ * 如何融資？如何控制成本？ * 如何看懂財務報表並進行準確的分析？ 針對這一繫列問題，我們編寫了《老板通財——好老板要懂的147個財務關鍵點》這本書，將企業老板必懂的財務知識要點和精華提煉出來，使企業老板可以一目了然，快速找到*急需獲取的財務知識。

《老板通財(好老板要懂的147個財務關鍵點)》(作者趙家俊)把專業知 識通俗化、實踐化，將企業老板必知必懂的財務會計與財務管理知識歸納 總結為147個關鍵知識點，內容涵蓋企業財經制度、財務報表的編制、營運 資本管理、籌資管理、全面預算管理等多個方面，同時兼顧時效性與實用 性，講解深入淺出，全方位滿足企業老板對財務知識的需求。 《老板通財(好老板要懂的147個財務關鍵點)》適合企業管理者、財務 主管、高校相關專業師生以及對財務知識有迫切需求的人參考閱讀。 《老板通財：好老板要懂的147個財務關鍵點》把專業知識通俗化、實踐化，將企業老板必知必懂的財務會計與財務管理知識歸納總結為147個關鍵知識點，內容涵蓋企業財經制度、財務報表的編制、營運資本管理、籌資管理、全面預算管理等多個方面，同時兼顧時效性與實用性，講解深入淺出，全方位滿足企業老板對財務知識的需求。 　　《老板通財：好老板要懂的147個財務關鍵點》適合企業管理者、財務主管、高校相關專業師生以及對財務知識有迫切需求的人參考閱讀。

財務會計篇——老板不可不知的58個財務會計關鍵點
第一章 財務工作的準繩——企業財經制度
關鍵點1：會計法規
關鍵點2：《會計法》的立法宗旨
關鍵點3：《會計法》的適用範圍
關鍵點4：適用條款解讀
關鍵點5：會計準則的兩個層次
關鍵點6：基本準則
關鍵點7：《小企業會計準則》
關鍵點8：《企業財務會計報告條例》
關鍵點9：會計基礎工作管理制度
關鍵點10：建立會計崗位責任制應遵循的原則
關鍵點11：會計崗位的設置
關鍵點12：會計基本職能與要求
關鍵點13：會計信息質量
關鍵點14：會計核算基礎
關鍵點15：會計計量
關鍵點16：會計核算步驟
關鍵點17：會計科目的設置
關鍵點18：復式記賬
關鍵點19：原始憑證
關鍵點20：記賬憑證

第二章 知曉日常會計業務——會計基礎知識
關鍵點1：貨幣資金概述
關鍵點2：庫存現金的結算
關鍵點3：銀行存款的結算
關鍵點4：其他貨幣資金的結算
關鍵點5：什麼是存貨
關鍵點6：存貨的分類
關鍵點7：存貨的計價方法
關鍵點8：存貨的清查
關鍵點9：固定資產的特征
關鍵點10：固定資產的類別
關鍵點11：固定資產的計價標準
關鍵點12：固定資產折舊
關鍵點13：職工薪酬
關鍵點14：利潤解讀
關鍵點15：利潤分配

第三章 少花錢，多辦事——產品成本的核算
關鍵點1：生產分類
關鍵點2：影響產品成本核算的因素
關鍵點3：產品成本核算的基本方法
關鍵點4：品種法
關鍵點5：分批法
關鍵點6：分步法
關鍵點7：產品成本核算的輔助方法
關鍵點8：分類法
關鍵點9：定額法
財務會計篇——老板不可不知的58個財務會計關鍵點第一章 財務工作的準繩——企業財經制度 3關鍵點1：會計法規 3關鍵點2：《會計法》的立法宗旨 3關鍵點3：《會計法》的適用範圍 4關鍵點4：適用條款解讀 5關鍵點5：會計準則的兩個層次 7關鍵點6：基本準則 7關鍵點7：《小企業會計準則》 8關鍵點8：《企業財務會計報告條例》 9關鍵點9：會計基礎工作管理制度 10關鍵點10：建立會計崗位責任制應遵循的原則 11關鍵點11：會計崗位的設置 12關鍵點12：會計基本職能與要求 13關鍵點13：會計信息質量 14關鍵點14：會計核算基礎 15關鍵點15：會計計量 18關鍵點16：會計核算步驟 19關鍵點17：會計科目的設置 20關鍵點18：復式記賬 23關鍵點19：原始憑證 26關鍵點20：記賬憑證 28第二章 知曉日常會計業務——會計基礎知識 31關鍵點1：貨幣資金概述 31關鍵點2：庫存現金的結算 32關鍵點3：銀行存款的結算 32關鍵點4：其他貨幣資金的結算 34關鍵點5：什麼是存貨 35關鍵點6：存貨的分類 36關鍵點7：存貨的計價方法 37關鍵點8：存貨的清查 42關鍵點9：固定資產的特征 43關鍵點10：固定資產的類別 43關鍵點11：固定資產的計價標準 44關鍵點12：固定資產折舊 44關鍵點13：職工薪酬 48關鍵點14：利潤解讀 50關鍵點15：利潤分配 51第三章 少花錢，多辦事——產品成本的核算 53關鍵點1：生產分類 53關鍵點2：影響產品成本核算的因素 54關鍵點3：產品成本核算的基本方法 55關鍵點4：品種法 57關鍵點5：分批法 60關鍵點6：分步法 63關鍵點7：產品成本核算的輔助方法 67關鍵點8：分類法 70關鍵點9：定額法 71關鍵點10：成本報表 74關鍵點11：成本報表的分析方法 76第四章 剖析企業“晴雨表”——財務報表的編制 83關鍵點1：財務報表的分類 83關鍵點2：財務報表的作用 84關鍵點3：財務報表的編制要求 85關鍵點4：編制工作底稿 86關鍵點5：資產負債表 87關鍵點6：利潤表 92關鍵點7：現金流量表 96關鍵點8：所有者權益變動表 106關鍵點9：財務報表附注 111關鍵點10：財務報表附注披露 112關鍵點11：合並財務報表 112關鍵點12：合並財務報表的合並範圍 114財務管理篇——老板不可不知的89個財務管理關鍵點第五章 財富的**概念——資金的時間價值 119關鍵點1：資金時間價值淺述 119關鍵點2：資金時間價值的表現形式 119關鍵點3：資金時間價值的計量指標 120關鍵點4：終值和現值 121關鍵點5：單利模式下終值和現值的計算 122關鍵點6：復利模式下終值和現值的計算 123關鍵點7：年金的終值和現值 124關鍵點8：普通年金終值和現值的計算 125關鍵點9：預付年金終值和現值的計算 126關鍵點10：遞延年金終值和現值的計算 128關鍵點11：永續年金終值和現值的計算 130第六章 看好你的家當——營運資本管理 131關鍵點1：營運資本的組成 131關鍵點2：營運資本的特點 132關鍵點3：營運資本的管理原則 133關鍵點4：營運資本的籌資策略 134關鍵點5：現金管理 135關鍵點6：如何確定*佳現金持有量 137關鍵點7：現金日常收支管理 144關鍵點8：應收賬款管理 145關鍵點9：應收賬款的信用政策 147關鍵點10：應收賬款的監控 152關鍵點11：存貨概述 155關鍵點12：存貨管理的*終目標 157關鍵點13：存貨的日常管理方法 160關鍵點14：短期負債管理 164關鍵點15：短期借款的分類 165關鍵點16：短期借款的成本 167關鍵點17：商業信用的表現形式 167第七章 樹立良好的投資觀念——證券投資 170關鍵點1：證券投資的種類 170關鍵點2：證券投資的目的 171關鍵點3：證券投資的風險與收益 172關鍵點4：債券投資的優缺點 173關鍵點5：債券投資的具體應用 174關鍵點6：股票投資的分類及其優缺點 179關鍵點7：股票價值的計算 179關鍵點8：股票投資的收益 181關鍵點9：基金投資的概念及其種類 182關鍵點10：基金投資與債券、股票投資的主要區別 183關鍵點11：基金的估價及收益率 184第八章 獲得*大的投資收益——項目投資 186關鍵點1：項目投資的主要類型 186關鍵點2：項目投資的基本步驟 186關鍵點3：項目計算期的構成 187關鍵點4：項目投資資金的構成 188關關鍵點10：成本報表
關鍵點11：成本報表的分析方法

第四章 剖析企業“晴雨表”——財務報表的編制
關鍵點1：財務報表的分類
關鍵點2：財務報表的作用
關鍵點3：財務報表的編制要求
關鍵點4：編制工作底稿
關鍵點5：資產負債表
關鍵點6：利潤表
關鍵點7：現金流量表
關鍵點8：所有者權益變動表
關鍵點9：財務報表附注
關鍵點10：財務報表附注披露
關鍵點11：合並財務報表
關鍵點12：合並財務報表的合並範圍

財務管理篇——老板不可不知的89個財務管理關鍵點
第五章 財富的**概念——資金的時間價值
關鍵點1：資金時間價值淺述
關鍵點2：資金時間價值的表現形式
關鍵點3：資金時間價值的計量指標
關鍵點4：終值和現值
關鍵點5：單利模式下終值和現值的計算
關鍵點6：復利模式下終值和現值的計算
關鍵點7：年金的終值和現值
關鍵點8：普通年金終值和現值的計算
關鍵點9：預付年金終值和現值的計算
關鍵點10：遞延年金終值和現值的計算
關鍵點11：永續年金終值和現值的計算

第六章 看好你的家當——營運資本管理
關鍵點1：營運資本的組成
關鍵點2：營運資本的特點
關鍵點3：營運資本的管理原則
關鍵點4：營運資本的籌資策略
關鍵點5：現金管理
關鍵點6：如何確定*佳現金持有量
關鍵點7：現金日常收支管理
關鍵點8：應收賬款管理
關鍵點9：應收賬款的信用政策
關鍵點10：應收賬款的監控
關鍵點11：存貨概述
關鍵點12：存貨管理的*終目標
關鍵點13：存貨的日常管理方法
關鍵點14：短期負債管理
關鍵點15：短期借款的分類
關鍵點16：短期借款的成本
關鍵點17：商業信用的表現形式

鍵點5：現金流量的構成 189關鍵點6：估算現金流量的注意要點 191關鍵點7：淨現金流量的估算步驟 193關鍵點8：項目投資評價的基本方法 196關鍵點9：項目投資評價方法的優缺點 200關鍵點10：非折現的分析評價方法 201關鍵點11：非折現分析評價方法的優缺點 203關鍵點12：投資決策的風險處置方法 203第九章 找到自身的籌資模式——籌資管理 207關鍵點1：股權籌資方式分類 207關鍵點2：股權籌資方式的優缺點 207關鍵點3：股權籌資的渠道 209關鍵點4：債務籌資方式的分類 215關鍵點5：債務籌資方式的優缺點 216關鍵點6：長期借款詳解 218關鍵點7：發行債券詳解 222關鍵點8：融資租賃詳解 225關鍵點9：籌資的依據——資金需要量 229關鍵點10：資金需要量預測方法 230關鍵點11：回歸分析法的具體應用 230關鍵點12：銷售百分比法的具體應用 232關鍵點13：因素分析法的具體應用 235第十章 企業持續發展的關鍵——利潤分配管理 236關鍵點1：利潤的構成 236關鍵點2：利潤分配的項目 239關鍵點3：利潤分配的順序 241關鍵點4：股利分配政策 242關鍵點5：股利分配政策的優缺點 246關鍵點6：股利支付方式 248關鍵點7：股利支付程序 251關鍵點8：股票分割 252關鍵點9：股票回購 253第十一章 做好各項準備——全面預算管理 255關鍵點1：全面預算管理的基礎及作用 255關鍵點2：全面預算的分類 256關鍵點3：全面預算的編制步驟 257關鍵點4：全面預算的編制方法 258關鍵點5：全面預算目標 265關鍵點6：目標利潤預算 266關鍵點7：年度全面預算目標各指標值的確定示例 269關鍵點8：主要預算的編制順序 270第十二章 正確看待自己的企業——財務分析與評價 284關鍵點1：財務分析的基本功能與意義 284關鍵點2：財務分析的內容 285關鍵點3：財務分析的形式 285關鍵點4：財務分析的步驟 286關鍵點5：財務分析方法 287關鍵點6：基本財務比率 298關鍵點7：財務綜合分析與業績評價體繫——杜邦財務分析體繫 315關鍵點8：財務綜合分析與業績評價體繫——企業綜合績效評價體繫 317附錄 資金第七章 樹立良好的投資觀念——證券投資
關鍵點1：證券投資的種類
關鍵點2：證券投資的目的
關鍵點3：證券投資的風險與收益
關鍵點4：債券投資的優缺點
關鍵點5：債券投資的具體應用
關鍵點6：股票投資的分類及其優缺點
關鍵點7：股票價值的計算
關鍵點8：股票投資的收益
關鍵點9：基金投資的概念及其種類
關鍵點10：基金投資與債券、股票投資的主要區別
關鍵點11：基金的估價及收益率

第八章 獲得*大的投資收益——項目投資
關鍵點1：項目投資的主要類型
關鍵點2：項目投資的基本步驟
關鍵點3：項目計算期的構成
關鍵點4：項目投資資金的構成
關鍵點5：現金流量的構成
關鍵點6：估算現金流量的注意要點
關鍵點7：淨現金流量的估算步驟
關鍵點8：項目投資評價的基本方法
關鍵點9：項目投資評價方法的優缺點
關鍵點10：非折現的分析評價方法
關鍵點11：非折現分析評價方法的優缺點
關鍵點12：投資決策的風險處置方法

第九章 找到自身的籌資模式——籌資管理
關鍵點1：股權籌資方式分類
關鍵點2：股權籌資方式的優缺點
關鍵點3：股權籌資的渠道
關鍵點4：債務籌資方式的分類
關鍵點5：債務籌資方式的優缺點
關鍵點6：長期借款詳解
關鍵點7：發行債券詳解
關鍵點8：融資租賃詳解
關鍵點9：籌資的依據——資金需要量
關鍵點10：資金需要量預測方法
關鍵點11：回歸分析法的具體應用
關鍵點12：銷售百分比法的具體應用
關鍵點13：因素分析法的具體應用

第十章 企業持續發展的關鍵——利潤分配管理
關鍵點1：利潤的構成
關鍵點2：利潤分配的項目
關鍵點3：利潤分配的順序
關鍵點4：股利分配政策
關鍵點5：股利分配政策的優缺點
關鍵點6：股利支付方式
關鍵點7：股利支付程序
關鍵點8：股票分割
關鍵點9：股票回購

第十一章 做好各項準備——全面預算管理
關鍵點1：全面預算管理的基礎及作用
關鍵點2：全面預算的分類
關鍵點3：全面預算的編制步驟
關鍵點4：全面預算的編制方法
關鍵點5：全面預算目標
關鍵點6：目標利潤預算
關鍵點7：年度全面預算目標各指標值的確定示例
關鍵點8：主要預算的編制順序

第十二章 正確看待自己的企業——財務分析與評價
關鍵點1：財務分析的基本功能與意義
關鍵點2：財務分析的內容
關鍵點3：財務分析的形式
關鍵點4：財務分析的步驟
關鍵點5：財務分析方法
關鍵點6：基本財務比率
關鍵點7：財務綜合分析與業績評價體繫——杜邦財務分析體繫
關鍵點8：財務綜合分析與業績評價體繫——企業綜合績效評價體繫
附錄 資金時間繫數表
時間繫數表 322

1．會計機構、會計人員的基本職責 《會計法》對會計機構、會計人員的基本職責規定如下。
第五條：會計機構、會計人員依照本法規定進行會計核算，實行會計 監督。
2．單位負責人對會計工作的責任 單位負責人是指單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行 使職權的主 要負責人。單位負責人是其所在單位的*高管理者，其對所在單位的一切 經營管理和 業務活動必須負責，當然，其對所在單位的會計工作應當負有領導責任。
根據《會計 法》的規定，單位負責人對所在單位會計工作的領導責任主要有以下兩個 方面： (1)單位負責人應領導所在單位的會計機構、會計人員及其他人員貫徹 執行《會 計法》； (2)單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責 。
3．對會計人員的法律保護 《會計法》對會計人員規定了特別保護的法律條款，具體內容如下。
第五條：會計機構、會計人員依照本法規定進行會計核算，實行會計 監督。
任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計 人員偽造、 變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告。
任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會 計人員實行 打擊報復。
第六條：對認真執行本法，忠於職守，堅持原則，作出顯著成績的會 計人員，給 予精神的或者物質的獎勵。
第十四條：會計機構、會計人員必須按照**統一的會計制度的規定 對原始憑證 進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向單位負責人 報告；對記 載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求按照**統一的會計制度 的規定* 正、補充。
第二十八條：單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責 ，不得授 意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。
會計機構、會計人員對違反本法和**統一的會計制度的會計事項， 有權拒*辦 理或者按照職權予以糾正。
第三十條：任何單位和個人對違反本法和**統一的會計制度規定的 行為，有權 檢舉。收到檢舉的部門有權處理的，應當依法按照職責分工及時處理；無 權處理的， 應當及時移送有權處理的部門處理。收到檢舉的部門、負責處理的部門應 當為檢舉人 保密，不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人。
第四十六條：單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的 會計人員以 降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯 罪的，依法 追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行 政處分。對 受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務、級別。
4．會計工作管理體制 會計工作管理體制是指會計工作的管理制度和方法，包括會計工作管理 組織形 式、管理權限劃分、管理機構設置等內容。根據《會計法》的規定，我國 會計工作管 理體制主要有以下三個方面。
(1)會計工作的管理 第七條：國務院財政部門主管全國的會計工作。縣級以上地方各級人 民政府財政 部門管理本行政區域內的會計工作。
根據上述規定，各級財政部門按照“統一領導，分級管理”的原則分 別依法管理 全國的會計工作。
(2)制定會計制度的權限 會計制度是指政府管理部門對處理會計事項所作出的規章、準則、辦 法等規範性 文件的總和，包括會計工作、會計核算、會計監督、會計人員、會計檔案 等規範性 文件。
《會計法》對制定會計制度的權限規定如下。
第八條：**實行統一的會計制度。**統一的會計制度由國務院財 政部門根據 本法制定並公布。
國務院有關部門可以依照本法和**統一的會計制度制定對會計核算 和會計監督 有特殊要求的行業實施**統一的會計制度的具體辦法或者補充規定，報 國務院財政 部門審核批準。
**統一的會計制度是指國務院財政部門根據《會計法》制定的，關 於會計核 算、會計監督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度。
(3)對會計人員的管理 這裡主要指對會計人員的業務管理和人事管理。根據《會計法》的規 定，財政部 門、主管單位負責會計人員的業務管理，包括組織會計人員的業務培訓、 確認會計人 員的專業技術資格等，財政部門對各單位從事會計工作的人員是否具備從 業資格實施 監督，同時強調對會計人員的教育和培訓工作應當加強。對會計人員的人 事管理，即 指對會計人員的任免，主要由會計人員所在單位按照有關法律、法規進行 。各單位應 當根據會計業務的需要依法配備會計人員並指定會計主管人員，也可依法 免除會計人 員的職務。
國有和國有資產占控股地位或者**地位的大中型企業依法設置總會 計師的，總 會計師的任職資格、任免程序和任職權限根據國務院的規定執行。
我國的《企業會計準則》分為兩個層次：基本準則和具體準則。我國 現行的基本 準則是在對1992年11月30日發布、1993年7月1日起施行的《企業會計準則 》修 訂的基礎上，於2006年2月15日發布、2007年1月1 13起施行的《企業會計 準 則——基本準則》。該基本準則共包括十一章五十條，主要規定了財務會 計報表的目 標、會計基本假設、會計信息質量要求、會計要素及其確認、會計計量、 財務會計報 告等，它是制定各項具體準則的依據。
我國現行的具體準則體繫於2006年2月15日發布，2007年1月1日起在上 市公 司範圍內施行。具體準則共38項。具體準則是根據基本準則制定的，規範 了企業會 計確認、計量和報告行為。P5-7