周曉璐編著的《工作的量身定位（職業生涯咨詢
）》是一本為讀者提供職業生涯咨詢的指導手冊。全
書共分為三部分：“職業生涯咨詢中的咨詢計劃”，
以案例概念化為基礎，創建職業生涯咨詢案例報告的
寫作模板。通過案例報告的形式展示職業生涯咨詢的
咨詢計劃和過程。“職業生涯咨詢中的咨詢技術”，
介紹了具體咨詢技術及其在職業生涯咨詢中的運用。
“職業生涯咨詢案例”，綜合運用職業生涯咨詢中的
咨詢計劃和咨詢技術，以案例報告的形式，展示了作
者經歷過的四個職業生涯咨詢案例。本書可作為職業
生涯咨詢方向研究生、大學生以及有志於從事職業生
涯咨詢工作的人員的入門教程或參考用書。

前篇 職業生涯咨詢中的咨詢計劃
1 職業生涯咨詢概述
1.1 職業生涯咨詢：終身生涯觀
1.2 職業生涯咨詢：咨詢計劃
1.3 職業生涯咨詢：理論與實踐
2 初始訪談
2.1 信息收集
2.2 與來訪者建立良好的咨詢關繫
2.3 自我評估和職場評估
3 制訂咨詢計劃
3.1 發展理論
3.2 認知理論
3.3 匹配理論
3.4 決策理論
4 發展理論咨詢計劃模型的應用
4.1 相關內容復習
4.2 案例一
4.3 案例二
5 認知理論咨詢計劃模型的應用
5.1 復習相關內容
5.2 案例三
5.3 案例
6 匹配理論咨詢計劃模型的應用
6.1 相關內容復習
6.2 案例
6.3 案例六
7 決策理論咨詢計劃模型的應用
7.1 復習相關內容
7.2 案例七
7.3 案例八
8 生涯理論咨詢計劃模型的綜合應用
8.1 復習相關內容
8.2 案例九
8.3 案例十

中篇 職業生涯咨詢中的咨詢技術
9 咨詢技術概述
9.1 職業生涯咨詢技術：共同因素
9.2 職業生涯咨詢技術：非言語行為
9.3 職業生涯咨詢技術：傾聽技術與影響技術
9.4 職業生涯咨詢階段以及相應技術的運
10 咨詢基礎
10.1 咨詢師的特點
10.2 影響咨詢師的問題
11 非言語行為
11.1 來訪者的非言語行為
11.2 咨詢師的非言語行為
12 咨詢關繫
12.1 共情
12.2 真誠
12.3 積極關注
12.4 移情
12.5 反移情
12.6 工作同盟
12.7 阻抗
12.8 對非自願來訪者的策略
13 傾聽技術
13.1 澄清
13.2 釋義
13.3 情感反映
13.4 總結
14 影響技術
14.1 提問
14.2 解釋
14.3 提供信息
14.4 即時化
14.5 自我暴露
14.6 面質
15 咨詢技術在探索階段的運用
15.1 建立和諧咨詢關繫運用的技術
15.2 探索想法時運用的技術
15.3 探索情感時運用的技術
15.4 咨詢技術在探索階段的運用示例
16 咨詢技術在理解階段的運用
16.1 促進覺察運用的技術
16.2 促進理解運用到的技術
16.3 利用咨詢關繫運用的技術
16.4 咨詢技術在理解階段的運用示例
17 咨詢技術在行動階段的運用
17.1 提供信息
17.2 咨詢技術在行動階段的運用示例

後篇 職業生涯咨詢案例
18 去英國念書不知學哪個方向
18.1 初始訪談
18.2 引導來訪者了解生命周期問題
18.3 引導來訪者修改非理性信念
18.4 引導來訪者了解自己人格的各方面
18.5 討論來訪者做決策的方式
19 *遠大的理想是從政，現在進入外企做C
19.1 初始訪談
19.2 引導來訪者了解生命周期問題
19.3 引導來訪者收集現實的職業信息
19.4 引導來訪者了解自己人格的各方面
19.5 討論來訪者決策能力的影響因素
20 逃避讀博的方式是工作
20.1 初始訪談
20.2 引導來訪者了解生命周期問題
20.3 引導來訪者收集現實的職業信息
20.4 引導來訪者了解自己人格的各方面
20.5 討論來訪者決策能力的影響因素
21 高校輔導員因工作生活壓力引發職業生涯迷茫
21.1 初始訪談
21.2 引導來訪者了解生命周期問題
21.3 引導來訪者了解生活空間問題
21.4 引導來訪者了解自己人格的各方面
21.5 討論來訪者決策能力的影響因素

參考書目