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  • 培訓部崗位職責與考核精細化管理/弗布克企業培訓精細化管理繫列
    該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學
    【市場價】
    289-419
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    181-262
    【介質】 book
    【ISBN】9787115313614
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    內容介紹



    • 出版社:人民郵電
    • ISBN:9787115313614
    • 作者:唐麗穎
    • 頁數:229
    • 出版日期:2013-05-01
    • 印刷日期:2013-05-01
    • 包裝:平裝
    • 開本:16開
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字數:120千字
    • 《培訓部崗位職責與考核精細化管理》是“弗布克企業培訓精細化管理繫列”圖書中的一本。本書依照組織設計和工作分析的原理,對部門職責、崗位職責進行了清晰的設計,並提供了各崗位的考核量表,真正做到了“拿來即用”,使得職責與考核設計工作清晰化、模板化、規範化。本書由唐麗穎編著。
    • 《培訓部崗位職責與考核精細化管理》以高效開展培訓組織管理工作 為目標,從部門職責設計和崗位職責設計兩大層面的八個維度入手,構建 了一套全新、實用、高效的崗位職責設計與考核管理體繫。 本書圍繞課程研發、課件制作、培訓資源管理、培訓實施管理、培訓 效果評估、培訓外包管理等八項培訓管理職能,設計了各個職能部門的職 責、目標和職能分解,並給出了各個崗位的任務目標、任職資格、崗位權 限、考核量表的設計範例,幫助讀者高效開展組織設計和人員配置工作。 《培訓部崗位職責與考核精細化管理》適合企業培訓管理人員、人力 資源管理人員、組織設計人員、企業培訓師和咨詢師以及高等院校相關專 業的師生閱讀、使用。本書由唐麗穎編著。
    • 第1章 職責設計
      1.1 部門職責設計
      1.1.1 部門職能設計
      1.1.2 部門目標設計
      1.1.3 部門職能分解
      1.2 崗位職責設計
      1.2.1 崗位職責設計
      1.2.2 崗位目標設計
      1.2.3 任職資格設計
      1.2.4 崗位權限設計
      1.2.5 崗位考核量表

      第2章 培訓部職責與考核設計
      2.1 培訓部職責
      2.1.1 培訓部職能
      2.1.2 培訓部目標
      2.1.3 培訓部職能分解
      2.2 培訓總監職責
      2.2.1 培訓總監任務目標
      2.2.2 培訓總監任職資格
      2.2.3 培訓總監職責說明
      2.2.4 培訓總監職位權限
      2.2.5 培訓總監考核量表
      2.3 培訓經理職責
      2.3.1 培訓經理任務目標
      2.3.2 培訓經理任職資格
      2.3.3 培訓經理職責說明
      2.3.4 培訓經理職位權限
      2.3.5 培訓經理考核量表
      2.4 培訓主管職責
      2.4.1 培訓主管任務目標
      2.4.2 培訓主管任職資格
      2.4.3 培訓主管職責說明
      2.4.4 培訓主管職位權限
      2.4.5 培訓主管考核量表
      2.5 培訓專員職責
      2.5.1 培訓專員任務目標
      2.5.2 培訓專員任職資格
      2.5.3 培訓專員職責說明
      2.5.4 培訓專員考核量表

      第3章 課程研發職責與考核
      3.1 課程研發職責
      3.1.1 課程研發職能
      3.1.2 課程研發目標
      3.1.3 課程研發職能分解
      3.2 課程研發經理職責
      3.2.1 課程研發經理任務目標
      3.2.2 課程研發經理任職資格
      3.2.3 課程研發經理職責說明
      3.2.4 課程研發經理職位權限
      3.2.5 課程研發經理考核量表
      3.3 課程研發主管職責
      3.3.1 課程研發主管任務目標
      3.3.2 課程研發主管任職資格
      3.3.3 課程研發主管職責說明
      3.3.4 課程研發主管職位權限
      3.3.5 課程研發主管考核量表
      3.4 E-learning課程研發師職責
      3.4.1 E-learning課程研發師任務目標
      3.4.2 E-learning課程研發師任職資格
      3.4.3 E-learning課程研發師職責說明
      3.4.4 E-learning課程研發師考核量表
      3.5 課程研發專員職責
      3.5.1 課程研發專員任務目標
      3.5.2 課程研發專員任職資格
      3.5.3 課程研發專員職責說明
      3.5.4 課程研發專員考核量表

      第4章 課件制作職責與考核
      4.1 課件制作職責
      4.1.1 課件制作職能
      4.1.2 課件制作目標
      4.1.3 課件制作職能分解
      4.2 課件制作經理職責
      4.2.1 課件制作經理任務目標
      4.2.2 課件制作經理任職資格
      4.2.3 課件制作經理職責說明
      4.2.4 課件制作經理職位權限
      4.2.5 課件制作經理考核量表
      4.3 課件制作主管職責
      4.3.1 課件制作主管任務目標
      4.3.2 課件制作主管任職資格
      4.3.3 課件制作主管職責說明
      4.3.4 課件制作主管職位權限
      4.3.5 課件制作主管考核量表
      4.4 網絡課件設計師職責
      4.4.1 網絡課件設計師任務目標
      4.4.2 網絡課件設計師任職資格
      4.4.3 網絡課件設計師職責說明
      4.4.4 網絡課件設計師考核量表
      4.5 腳本開發工程師職責
      4.5.1 腳本開發工程師任務目標
      4.5.2 腳本開發工程師任職資格
      4.5.3 腳本開發工程師職責說明
      4.5.4 腳本開發工程師考核量表
      4.6 課件制作專員職責
      4.6.1 課件制作專員任務目標
      4.6.2 課件制作專員任職資格
      4.6.3 課件制作專員職責說明
      4.6.4 課件制作專員考核量表

      第5章 培訓資源管理職責與考核
      5.1 培訓資源管理職責
      5.1.1 培訓資源管理職能
      5.1.2 培訓資源管理目標
      5.1.3 培訓資源管理職能分解
      5.2 培訓場地管理員職責
      5.2.1 培訓場地管理員任務目標
      5.2.2 培訓場地管理員任職資格
      5.2.3 培訓場地管理員職責說明
      5.2.4 培訓場地管理員考核量表
      5.3 培訓設備管理員職責
      5.3.1 培訓設備管理員任務目標
      5.3.2 培訓設備管理員任職資格
      5.3.3 培訓設備管理員職責說明
      5.3.4 培訓設備管理員考核量表
      5.4 培訓教材管理員職責
      5.4.1 培訓教材管理員任務目標
      5.4.2 培訓教材管理員任職資格
      5.4.3 培訓教材管理員職責說明
      5.4.4 培訓教材管理員考核量表
      5.5 培訓資源庫管理員職責
      5.5.1 培訓資源庫管理員任務目標
      5.5.2 培訓資源庫管理員任職資格
      5.5.3 培訓資源庫管理員職責說明
      5.5.4 培訓資源庫管理員考核量表

      第6章 培訓實施管理職責與考核
      6.1 培訓實施職責
      6.1.1 培訓實施職能
      6.1.2 培訓實施目標
      6.1.3 培訓實施職能分解
      6.2 培訓成本控制主管職責
      6.2.1 培訓成本控制主管任務目標
      6.2.2 培訓成本控制主管任職資格
      6.2.3 培訓成本控制主管職責說明
      6.2.4 培訓成本控制主管職位權限
      6.2.5 培訓成本控制主管考核量表
      6.3 E-learning運營主管職責
      6.3.1 E-learning運營主管任務目標
      6.3.2 E-learning運營主管任職資格
      6.3.3 E-learning運營主管職責說明
      6.3.4 E-learning運營主管職位權限
      6.3.5 E-learning運營主管考核量表
      6.4 內部專職講師職責
      6.4.1 內部專職講師任務目標
      6.4.2 內部專職講師任職資格
      6.4.3 內部專職講師職責說明
      6.4.4 內部專職講師考核量表
      6.5 內部兼職講師職責
      6.5.1 內部兼職講師任務目標
      6.5.2 內部兼職講師任職資格
      6.5.3 內部兼職講師職責說明
      6.5.4 內部兼職講師考核量表
      6.6 跟課督導員職責
      6.6.1 跟課督導員任務目標
      6.6.2 跟課督導員任職資格
      6.6.3 跟課督導員職責說明
      6.6.4 跟課督導員考核量表
      6.7 學員管理員職責
      6.7.1 學員管理員任務目標
      6.7.2 學員管理員任職資格
      6.7.3 學員管理員職責說明
      6.7.4 學員管理員考核量表
      6.8 培訓檔案管理員職責
      6.8.1 培訓檔案管理員任務目標
      6.8.2 培訓檔案管理員任職資格
      6.8.3 培訓檔案管理員職責說明
      6.8.4 培訓檔案管理員考核量表

      第7章 培訓效果評估職責與考核
      7.1 培訓效果評估職責
      7.1.1 培訓效果評估職能
      7.1.2 培訓效果評估目標
      7.1.3 培訓效果評估職能分解
      7.2 培訓效果評估主管職責
      7.2.1 培訓效果評估主管任務目標
      7.2.2 培訓效果評估主管任職資格
      7.2.3 培訓效果評估主管職責說明
      7.2.4 培訓效果評估主管職位權限
      7.2.5 培訓效果評估主管考核量表
      7.3 培訓效果評估專員職責
      7.3.1 培訓效果評估專員任務目標
      7.3.2 培訓效果評估專員任職資格
      7.3.3 培訓效果評估專員職責說明
      7.3.4 培訓效果評估專員考核量表

      第8章 培訓外包管理職責與考核
      8.1 培訓外包職責
      8.1.1 培訓外包職能
      8.1.2 培訓外包目標
      8.1.3 培訓外包職能分解
      8.2 培訓外包經理職責
      8.2.1 培訓外包經理任務目標
      8.2.2 培訓外包經理任職資格
      8.2.3 培訓外包經理職責說明
      8.2.4 培訓外包經理職位權限
      8.2.5 培訓外包經理考核量表
      8.3 培訓外包主管職責
      8.3.1 培訓外包主管任務目標
      8.3.2 培訓外包主管任職資格
      8.3.3 培訓外包主管職責說明
      8.3.4 培訓外包主管職位權限
      8.3.5 培訓外包主管考核量表
      8.4 培訓外包專員職責
      8.4.1 培訓外包專員任務目標
      8.4.2 培訓外包專員任職資格
      8.4.3 培訓外包專員職責說明
      8.4.4 培訓外包專員考核量表

      第9章 各類培訓師職責與考核
      9.1 企業培訓師職責
      9.1.1 企業培訓師任務目標
      9.1.2 企業培訓師任職資格
      9.1.3 企業培訓師職責說明
      9.1.4 企業培訓師考核量表
      9.2 培訓講師職責
      9.2.1 培訓講師任務目標
      9.2.2 培訓講師任職資格
      9.2.3 培訓講師職責說明
      9.2.4 培訓講師考核量表
      9.3 培訓管理師職責
      9.3.1 培訓管理師任務目標
      9.3.2 培訓管理師任職資格
      9.3.3 培訓管理師職責說明
      9.3.4 培訓管理師考核量表
      9.4 助理培訓師職責
      9.4.1 助理培訓師任務目標
      9.4.2 助理培訓師任職資格
      9.4.3 助理培訓師職責說明
      9.4.4 助理培訓師考核量表
      9.5 體驗式培訓師職責
      9.5.1 體驗式培訓師任務目標
      9.5.2 體驗式培訓師任職資格
      9.5.3 體驗式培訓師職責說明
      9.5.4 體驗式培訓師考核量表
      9.6 職業培訓師職責
      9.6.1 職業培訓師任務目標
      9.6.2 職業培訓師任職資格
      9.6.3 職業培訓師職責說明
      9.6.4 職業培訓師考核量表
      9.7 TTT培訓師職責
      9.7.1 TTT培訓師任務目標
      9.7.2 TTT培訓師任職資格
      9.7.3 TTT培訓師職責說明
      9.7.4 TTT培訓師考核量表
      9.8 保險培訓師職責
      9.8.1 保險培訓師任務目標
      9.8.2 保險培訓師任職資格
      9.8.3 保險培訓師職責說明
      9.8.4 保險培訓師考核量表
     
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