| | | 管理學--原理與實踐/華信經管創優繫列 | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 344-499元 | 【優惠價】 | 215-312元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787121257407 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:電子工業
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ISBN:9787121257407
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作者:編者:張卓//程勇//王凌雲//楊燕平//徐浩越
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頁數:283
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出版日期:2015-06-01
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印刷日期:2015-06-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:474千字
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由張卓、程勇、王凌雲、楊燕平、徐浩越編著的 《管理學--原理與實踐》是依據管理學科的發展和實 踐的要求由多位從事管理學教學、科研和咨詢的教師 根據自己的學習、研究和實踐編寫而成的,是當前較 為繫統地介紹管理學原理和最新實踐的教材。全書共 分為12章,以管理職能和管理過程為主線,繫統地介 紹了管理學的基本概念、管理理論發展、計劃、決策 、組織、人力資源管理、領導、激勵、組織溝通、控 制、管理創新和團隊等方面的知識體繫、最新進展和 實踐應用。本書的特點是力求理論聯繫實際,注重管 理理論的繫統性和管理實踐的實用性相結合,並運用 案例強化學習者對管理知識體繫的理解和管理理論的 有效應用。 本書可以作為管理類專業碩士研究生,經濟管理 類本科生的教材;也可以作為從事各類管理工作的人 員的專業參考用書和培訓用書。
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第1章 管理學概述 1.1 管理的概念 1.1.1 管理的定義 1.1.2 管理的有效性 1.1.3 管理的二重性 1.2 管理的基本職能 1.2.1 計劃 1.2.2 組織 1.2.3 領導 1.2.4 控制 1.2.5 創新 1.3 管理的特點 1.3.1 管理的科學性 1.3.2 管理的藝術性 1.3.3 管理的非**性 1.3.4 管理的綜合性 1.3.5 管理的發展性 1.4 管理工作的一般原則 1.4.1 人本原則 1.4.2 效益原則 1.4.3 適度原則 1.5 管理者與管理能力 1.5.1 管理者的定義 1.5.2 管理者的類型 1.5.3 管理者的角色 1.5.4 管理者的能力要求 1.5.5 管理工作的新挑戰 1.6 管理倫理與社會責任 1.6.1 倫理 1.6.2 管理倫理 1.6.3 管理倫理的普遍原則 1.6.4 倫理宣言(Code ofEthics) 1.6.5 社會責任(Social Respons.hility) 本章小結 復習思考題 案例分析 本章參考文獻 第2章 管理理論的歷史沿革 2.1 早期的管理思想 2.1.1 亞當·斯密的勞動分工與經濟人假設 2.1.2 小瓦特和包爾頓的科學管理制度 2.1.3 羅伯特·歐文的人事管理 2.1.4 查爾斯·巴貝奇的作業研究和報酬制度 2.2 古典管理理論 2.2.1 科學管理理論 2.2.2 法約爾及其一般管理理論 2.2.3 韋伯及其行政組織理論 2.3 行為科學理論 2.3.1 霍桑試驗和梅奧的人際關繫學說 2.3.2 從人際關繫學說到行為科學 ……… 第3章 計劃 第4章 預測和決策 第5章 組織 第6章 人力資源管理 第7章 領導 第8章 激勵 第9章 管理溝通 **0章 控制 **1章 管理創新 **2章 團隊
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