| | | | 杜老師的黃金守則(下)/德魯克管理思想漫畫叢書 | | 該商品所屬分類：管理 -> 一般管理學 | | 【市場價】 | 308-448元 | | 【優惠價】 | 193-280元 | | 【介質】 | book | | 【ISBN】 | 9787506068666 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
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出版社：東方
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ISBN：9787506068666
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作者：詹文明
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頁數：217
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出版日期：2014-01-01
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印刷日期：2014-01-01
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包裝：平裝
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開本：32開
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版次：1
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印次：1
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字數：139千字
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大多數能想方設法者都是聰明人，能活用原則原理的極少數者纔是智慧者。聰明者和智慧者的所作所為，彰顯力，可能達到的結果往往是無法相比的，為什麼會是如此呢？就像玻璃之於珍珠，水晶之於黃金般的反差。當然，堅守珍珠與黃金般的品質乃是重中之重、貴中之貴。這是我們身為人類必修的功課。
詹文明編著的《杜老師的黃金守則(下)》不同於很多“西方式”管理理論典籍應用大量讓人眼花繚亂的公式和分析，僅僅是對人類*容易理解和掌握的基本目標和價值觀進行不斷的確認。這裡包括了核心的7個原則：“做對的事”比“把事做對”重要；你能為客戶貢獻什麼？時間不用管理；你現在*該做的一件事是什麼？創造顧客而不是創造利潤；沒有反對意見就不做決策；組織不能隻依賴天纔來運作。
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貢獻的目的在於成果，而非僅止於想法
唯有專心一致纔能成就大事
專注的**秘訣就在於“核心價值觀”
沒有真誠的無知，便不可能有真智慧
創造顧客是經營公司**正確而有效的定義
利潤是檢驗績效的**標準
唯有不斷地自我拋棄，纔能滿足變遷的顧客
不要被表面現像蒙蔽了雙眼
沒有反對意見就不做決策
正確的決策是經由不同見解的衝突而產生
決心往往比天分重要
唯有一群平凡人完成不平凡的事纔是好的組織
做不平凡的事需要的兩個條件
管理者的五大工作
如何檢視自我
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