《主動贏得未來》由劉柏華編著，在職場中，主動的心態體現在很多方面：主動思考、主動學習、主動選擇、主動行動、主動改變、主動解決問題、主動參與團隊協作……本書將一一涉及。
能否主動做好工作，這是每一名職場人士必須面對和思考的問題。而我們希望你度過一個不後悔的職場人生，在自動自發中創造出輝煌的事業，實現自己的人生價值。

任何公司都需要那些能夠主動尋求任務、主動完成任務、主動創造財 富的員工。《主動贏得未來》從認識主動、思考工作和成功、盡職盡責、 團隊協作、解決問題、主動工作、主動學習等方面入手，旨在培養員工的 主動精神，使其養成自動自發的良好習慣。 《主動贏得未來》由劉柏華編著，通過測試、漫畫、觀點、故事、職 場指路、語錄、方案、遊戲等靈活多樣的方式與讀者進行互動性的交流， 使讀者體會到主動工作的意義所在，從而實現企業和自我的雙贏。 《主動贏得未來》適合企業管理人員和普通員工閱讀，更適宜作為企 業和事業單位的員工職業素質培訓用書。

前言
第一章 你是主動的員工嗎
你是職場“機器人”嗎
你能把信送給加西亞嗎
皮球要踢到什麼時候
想讓競爭對手超過你嗎
你知道在為誰工作嗎
第二章 這些事，你應該想清楚
收入應該從哪裡來
成長比薪水*重要
公司就是你的船
沒業績，一切為零
抱怨隻會讓事情*糟
用主動奉獻詮釋忠誠
成功需要自信樂觀
第三章 做好工作是主動的定義
“要我做”變成“我要做”
執行要迅速
執行越到位，工作越出彩
魔鬼藏在細節中
做正確的事與正確地做事
勤奮永遠不過時
第四章 團隊合作讓主動的員工*有價值
單打獨鬥難成氣候
優勢互補，合作共贏
分擔壓力，分享進步
借力團隊，走向成功
第五章 問題是送給你的機會
看見了，就是你的問題
沒有問題就是*大的問題
若不能解決問題，那你就成了問題
相信方法總比問題多
第六章 主動學習，讓機會靠近你
學習是**不變的真理
學習纔能增值
學習永無止境
做好準備，敢於出擊
第七章 用主動贏得未來
機遇需用心發現和創造
宏偉的志向決定人生的高度
贏得榮譽就贏得了一切

初涉職場的員工，往往會遭遇到職場殺威棒——迎新活動一結束，你 就有可能 被掃進陰冷的牆角：自己明明是每次考試都能得一百分的高材生，卻要做 復印資 料、跑腿打雜的事情；每天工作繁瑣又重復，做錯事情還要被批評，做對 事情也未 必受到表揚。是的，新鮮出爐的職員們，現實很殘酷，生活遠遠沒有你想 的那樣美 好。那麼，你這朵小“蘑菇”，是打算在牆角裡瑟瑟發抖、自怨自艾，還 是無懼困 難、主動出擊呢？ 積極主動的“蘑菇們”，一般會有以下的成長經歷： 1．領導告訴我做什麼就做什麼。這是主動性的*初級別 “蘑菇種子”們初來乍到，對周圍的環境既敬又畏，還需要一段時間 吸收水分、 積蓄力量來抽根發芽。
2．我應該做*多的工作 在大致熟悉了公司的發展規劃和自己的工作內容後，你已經可以勝任 工作了。這 時候，你就要小心翼翼地看看周圍，慢慢地伸展自己的軀干。而領導也看 到了你的成 長，他會時不時地丟一些難度較大的工作給你。恭喜你，這是一個良性循 環的開始。
3．我覺得這樣做*好一些 是的，“蘑菇”不僅能勝任*困難的工作，而且開始有了自己的想法 。你渴望 改善工作方法，提高工作效率，並開始提出自己的看法了。不管這種建議 是對的多一 點，還是錯的多一點，這標志著你開始走出陰冷的牆角，在團隊中提高了 影響力，並 引起了領導*多的關注。
4．我知道我們應該怎樣做 你可以獨自負責一個小項目了，雖然這個時候還是別人給你制定目標 。而你的任 務就是，分析目標、解析過程，然後帶領團隊，準確走到目的地。
5．我是團長 是的，你已經**走出陰影，成長為一棵茁壯的蘑菇了。此時，你不 僅是一個執 行者，*是一個**，並且知道怎麼做，在哪裡能夠取得成功。
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