鄢聖文著的《京津冀人纔一體化發展戰略》以京
津冀區域協同發展為載體，以區域未來人纔供給和需
求預測為基礎，從就業結構優化、人力資本要素升級
和人纔服務體制機制改革入手，提出京津冀人纔一體
化發展的戰略思路和發展路徑。從人纔資源供需預測
和缺口分析，結構調整與就業崗位變化分析，人力資
本要素升級與就業能力提升，人纔資源服務和管理政
策評價和創新和京津冀人纔一體化發展戰略等五個方
面展開研究。本書通過構建人纔“結構優化、要素升
級、制度變革”一體化發展分析模型，提出一條基於
“崗位開發、能力提升和機制保障”三位一體的的人
纔一體化發展路徑，是對我國區域人纔發展與調控模
式的創新，對落實京津冀協同發展國家戰略、長三角
和珠三角地區人纔一體化發展以及其它區域城市聯合
體的發展都將具有重要的參考意義。

第一章 導論
一、京津冀協同發展的戰略邏輯
二、京津冀協同發展的總體定位與發展重點
三、京津冀人纔一體化面臨的形勢
四、選題的意義及價值
五、**外研究述評
六、**外實踐綜述
七、研究內容
**部分 京津冀人纔供給研究
第二章 京津冀人纔資源供給現狀
第一節 京津冀地區主要經濟指標狀況
第二節 京津冀人纔供給現狀分析
第三章 京津冀創新型人纔供給結構分析
第一節 研發人纔的供給結構
第二節 高校人纔供給結構
第四章 京津冀人纔供給問題分析
第一節 人口流動對人纔供給的影響
第二節 人纔供給結構不均衡
第三節 人纔存量與培養上尚有欠缺
第四節 區域一體化程度依然不高
第二部分 京津冀人纔需求研究
第五章 京津冀區域發展與人纔需求現狀
第一節 京津冀人纔需求現狀
第二節 京津冀區域發展結構調整與就業變化
第三節 中關村示範區對京津冀人纔配置的**作用
第六章 北京市產業結構調整與人纔需求預測
第一節 產業結構調整與就業結構優化
第二節 北京市戰略性新興產業人纔隊伍現狀及需求預測
第三節 生產性服務業就業傾斜
第四節 文化創意產業發展概況與人纔需求
第五節 金融業發展概況與人纔需求
第六節 教育行業發展概況與人纔需求
第七節 醫療行業發展概況與人纔需求
第七章 天津市產業結構調整與人纔需求預測
第一節 天津市經濟現狀與就業結構分析
第二節 天津市濱海新區人纔隊伍現狀分析
第三節 天津市濱海新區人纔需求預測
第八章 河北省產業結構調整與人纔需求預測
第一節 河北省經濟結構與人纔隊伍現狀
第二節 河北省重化工產業發展概況與人纔需求
第三節 河北省裝備制造業發展概況與人纔需求
第三部分 京津冀人纔政策體繫研究
第九章 京津冀人纔政策體繫現狀研究
第一節 現有政策體繫梳理
第二節 人纔政策SWOT分析
第十章 京津冀人纔政策特征分析與體繫構想
第一節 人纔政策特點分析
第二節 協同發展戰略對人纔政策的新要求
第三節 京津冀區域人纔政策體繫構思
第四部分 京津冀人纔一體化專題研究
第十一章 京津冀女性創業就業問題研究
第一節 性別視角的人力資源發展問題
第二節 京津冀協同發展的現狀
第三節 京津冀協同發展對女性創業就業的影響
第四節 京津冀女性創業就業現狀分析
第五節 京津冀協同發展對女性創業就業的影響
第六節 京津冀協同發展中女性創業就業的問題
第七節 促進京津冀女性創業就業的思路與對策
第五部分 京津冀人纔一體化對策研究
第十二章 研究結論與對策建議
一、本書研究成果綜述
二、京津冀人纔一體化的政策協同
三、京津冀人纔資源市場化配置能力建設
四、推動京津冀人纔一體化發展的對策建議
參考文獻
後記