了得網管理_騎士精神(向價值型員工進化)

我反復重申職業規劃的重要性，但在實踐過程中，我發現讓員工談談職業規劃是*難互動的一個課程。不少員工在拿到規劃表時，愁眉苦臉，不知道該寫什麼，其中不乏工作多年的老員工，他們在職業觀上仍然處於迷茫的狀態。
他們為什麼對自己的職業沒有規劃？*主要的原因是，對自己的人生沒有規劃，沒有形成自己對人生的看法、沒有樹立起一生的目標和生命信念。一個有人生信念的人，*不會不知道自己的人生該怎麼過，也不可能沒有目標和計劃，*不會每天渾渾噩噩度日、得過且過，*不存在對職業規劃一臉茫然的情景。
當然，也有不少員工對我說，隻有自己真正想做的事纔能稱之為“事業”，事業裡纔有自己的生命信念和人生價值，但工作和職業不是，那僅僅是謀生的工具。他們目前所做的事不是自己真正喜歡的，但礙於各方面的條件所限，隻能如此。
這種工作與信念的分離是現代職場人的常態，無論是底層的普通職員，還是高層的管理者，都面臨著同樣的困惑。也許是出於生活的壓力，也許是為了實現其他目的，他們選擇了自己不感興趣、不喜歡的事，盡管能夠換來一些物質上的東西，但心靈卻長期處於煎熬中。他們的纔能、志向與職業觀與當前從事的工作不相匹配，所做的事與他們對自己人生意義的看法**不符，甚至相悖，職業帶給他們的感覺是空虛、乏味、痛苦，在這種消極悲觀的情緒中掙扎，勢必難以對工作充滿熱情、盡職盡責。
一位心理咨詢師在解答員工的這一困惑時，提到了她自身的經歷。她說，目前的工作是她**熱愛的，且願意為之奉獻終生，她為自己能在不太老的時候找到自己喜歡的事業感到幸運。但是，這種幸運不是從天而降的，也經歷了百轉千回的周折。
大學畢業之初，她也不清楚自己到底適合做什麼，慶幸的是，她並未停留在原地等待，而是積極地嘗試可能接觸到的所有工作。她做過中學教師，做過報紙和雜志社的記者、編輯，還做過行政文職、工程管理人員……*後，纔與心理學相遇，並將其確定為自己*終的歸宿。為了從事這個行業，她付出了很大的代價，但她並未抱怨為何沒有一開始就讓她遇到心理學。
她說，之前所有的經歷對於目前所從事的工作都有巨大的幫助。做中學教師讓她掌握了授課的技能，記者和編輯的經歷培養了她良好的語言與文字表達能力，行政和工程管理的工作讓她對企業管理有了基本的認識，並為把心理學融入企業管理奠定了基礎。
人生中*理想的事莫過於，找到自己喜歡的事，且沒有任何煩惱能阻礙對工作的熱情。就像喬布斯一樣，我堅信讓他一往無前的**力量就是他熱愛自己所做的。可惜，這種情況並不多見。有時，你可能實現了當初的理想，做了自己想做的工作，可到了具體的繁瑣事務中，卻產生了厭煩的情緒，甚至*終選擇離開這份工作。
現實中，大多數人的*終選擇並非是當初自己* 滿意的，都是在深入了解這個職業後，發現了其中的樂趣和愜意，漸漸地把這份職業變成了畢生的事業，將工作與生命的信念聯結在一切，實現了人生的*大價值。
美國作家理查德C卡伯特說過：“一個人的工作代表了他在這個世界的位置。”石油大王洛克菲勒* 是教育自己的兒子說：“孩子，如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。” 他們所說的這些話，無疑都是在闡述一個事實：為生存而工作，工作隻是謀生的手段；為信念而工作，工作就是一種樂趣。把工作上升到信念的高度，把工作視為實踐自己人生觀、世界觀的方式時，內在的動力和能量就會被喚起，它的威力是無窮無盡的。
黎巴嫩詩人紀伯倫寫過一首小詩：“用你的心織布縫衣，仿佛你的摯愛要穿上這件衣服；**滿懷的建造房屋，仿佛你的摯愛要居住其中；柔情蜜意的播種，歡喜的收獲，仿佛你的摯愛要品嘗果實。把你的靈魂的氣息注入你的一切物品，而且知道所有被祝福的謝世之人都在你身邊守護著。”這位顛沛流離、貧病交加的詩人，一生飽經磨難，嘗盡孤獨，卻把殘酷的現實當作聖殿，把愛與美當作信念，用一首首動人的詩篇，感染了無數讀者的心。
這就是信念的力量！當你找到自己的位置，全身心地投入，你會發現那是一件極其幸福的事。當你帶著信念去工作時，你的人生便有了目標，那種堅定地要得到某樣東西、試圖完成某些理想的願望，會成為一股強大的力量，指引著你向積極的人生邁進。記住：世界上沒有什麼不可能的事，每個人都可以**平庸，**自我，前提是你要像騎士那般，堅守一份信念。
P5－7

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