“道”本身是古代中國傳統文化精神的高度凝結，是中國古代管理思想中全部管理智慧的代表性符號。“道”包涵了中國傳統文化精神，是中國管理文化自我敘述的方式。李發編著的《道管理思想釋論》以“道”為統馭，並聯繫與“道”密切相關的“人”、“善”和“德”等概念，力圖以新的架構方式整理、重建中國古代管理思想的知識體繫——“‘道’管理學”，進而顯現 “道”在這個知識體繫中的地位和功用和揭示管理的大“道”，並從 “道”中的管理道德和管理精神，管理領域中的“道”， 管理過程中的“道” ，管理思維與管理藝術境界之“道”等方面進行了闡釋。

李發編著的《道管理思想釋論》以重構中國古代 管理思想的知識體繫為 直接目標，以揭示中國古代管理思想體繫中蘊涵 的管理道德理性為核心宗旨，以“道”為核心範 疇及統馭而展開敘述，繫統明了地闡釋了“道” 自有的知識繫統和治身、治政、治兵、治家、治 生與治教之道，以及就管理過程中的領導、人纔 和戰略等層面的“道”而生發的傳統知識繫統。 通過所有內容的展開，較為清晰地顯現了中國古 代管理思想獨立的知識架構和邏輯繫統，並重點 闡明了中國古代管理思想中“道”的管理思維、 管理道德和管理精神。

緒論：博大而獨到的“道”——古代中國人的管理精神境界追求
一、本書寫作緣起——問題的提出
二、中國古代管理思想體現“中國思想理性”之處
三、西方近現代管理思想理論的危機與中國古代管理思想價值
高度的重估
四、本書的直接目標——重建中國古代管理思想的傳統
五、本書的核心宗旨
六、本書的研究與敘述方法
七、本書的學術價值和創新之處
順天應人，行道有德篇
第一章 道的軌跡：悲天憫人，天人合一
一、天道、地道、人道
二、仁道
第二章 “道”的離合：體道有德，真善美合一
一、必由其“道”
二、體道有德
三、大道、小道、強道、霸道、王道、正道、奇道、錯道、邪道
第三章 “道”的體用：知道行道，知行合一
一、道之體
二、道之用
管理精神與管理道德篇
第四章 人本之道：天地之間莫貴於人
一、人為道之本
二、道不遠人
三、重生與樂生之道
四、人謀之道
五、民本民生之道
六、領導和人纔的根本之道
第五章 厚生與仁愛之道：愛物利民
一、愛利——厚生之道
二、仁愛之道
第六章 自強慎戒、精誠篤敬與信義之道：慎始慎終
一、自強不息之道
二、自新慎戒之道
三、誠篤信義之道
管理領域篇
第七章 治身之道：反求諸己，推己及人
一、修身為道之本
二、“反求諸己”和推己及人的修身之道
三、仁禮之道
四、治學之道
五、君子之道與聖人之道
六、人際倫理和自我倫理——倫理之道
第八章 治政之道：公而去私，王道蕩蕩
一、治政興國之道
二、治政治國行為的理性之道在於去私無爭，不與民爭利
第九章 治兵之道：仁者**
一、知用兵治軍之道
二、知勝敵之道
三、知“敵戰”之道
第十章 治家、治生與治教之道：安居樂業。富民教民
一、治家之道
二、治生之道
三、民生之道
四、治教之道
管理過程篇
第十一章 領導之道：用賢而不自用
一、反諸己與取用於人之道
二、仁厚中正之道
第十二章 人纔、人事之道：知人善任。賞罰分明
一、經緯天地、棟梁宇廈的人纔根本之道
二、人纔之道
三、人事之道
第十三章 戰略之道：運籌順時。全美長久
一、“道”的戰略思維
二、“道”的戰略精神
管理藝術與境界篇
第十四章 自然與變化反復之道：通變是求
一、自然之道
二、變化反復之道
第十五章 中庸、和諧、至善之道：中正以德。和諧萬有
一、中庸之道
二、合和、和諧與遏惡揚善之道
全書結語
征引、參考文獻目錄
後記