中國有句俗話：人脈即錢脈；人緣即官緣。人脈就像是人的無形資產，你可以采用“跑馬圈地”之術來搶占，在搶占的過程當中，你會知道適合自己的纔是*好的。
人脈攻心術就是這樣一把鑰匙——一把開啟人們的心門的鑰匙，它可以幫你掌握對方的性格類型、洞察對方的心理需求、抓住對方的心理弱點、突破對方的心理防線、解除對方的心理包袱、贏得對方的心理認同。隻要手握這把鑰匙，你所有的努力就會有回報，也會讓你在不經意間升級為人脈高手。那麼該從什麼地方入手，該采用什麼方法，又該注意什麼呢？俞凌雄的《眾人捧場大業成(人際操控密碼解讀)》將告訴你。

在好萊塢，流行這樣一句話：“一個人能否成功 ，不在於你知道什麼，而是在於你認識誰。”這句話 有一半不對，關鍵問題不僅在於你認識誰，而是誰認 識你，你又能吸引誰來認識你。對每個人來說，人脈 都不可或缺：做生意離不開長久的合作伙伴；工作和 生活中遇到困難，朋友會為你排憂解難……人，離不 開人脈關繫網。 人脈學提醒每一個人，“認識”隻是形成人脈的 基本條件，而非主要條件。形成人脈的內核，我們將 其稱為“靈魂契約”。 成功不在於你是誰，而在於你認識誰。打造出奇 制勝的超級交際術，關繫就是資本，沒有永遠的敵人 ，化敵為友纔能收獲超人氣。人情就是財富，儲存一 份人情，就是儲存一份助己之力；交際就是能力，沒 有辦不成的事隻有得不到援助的人；人脈就是命脈， 打通人際關繫就打通了邁向成功的道路。那麼該做什 麼，怎麼做呢？《眾人捧場大業成(人際操控密碼解讀 )》將告訴你答案。俞凌雄的《眾人捧場大業成(人際 操控密碼解讀)》共分9章,從告訴你人脈的重要性到 如何利用人脈來達成你要的目的，告訴你成功的秘訣 。

第一章 你的命運掌握在別人手中
***這個世界上沒有“全能**”
No2鬼纔相信“零和遊戲”
No3做事不等於成事
No4“人脈”的杠杆作用
No5貴人離你並不遠
No6別輕易動用人情銀行
No7善念播種，結出美麗果實
第二章 來簽訂一份“靈魂契約”
***朋友“一個也不能多”
No2可以功利，但不可以不微笑
No3如何動人就要如何待人
No4無法輕視的“小人物”
No5好性格成就好人脈
No6**的強勢不如友善的溝通
No7**黏合劑——同情和愛
第三章 人脈就是財脈，人脈就是命脈
***讀懂*重要的財富密碼
No2發掘人脈寶藏
No3用“人氣”成就“生計”
No4用人脈儲存能量
No5零成本的生產力——人際關繫
No6晴天“留人”，雨天“借傘”
No7聚攏能夠幫助你的人
No8做一個有素質的“偽君子”
第四章 跑馬圈地，為你“量身定制”人脈
***籠絡優勢互補型朋友
No2“跑馬圈地”——拓寬人際交往的範圍
No3再窮也要站在富人堆裡
No4網絡人脈不可忘
No5自信纔能招來朋友
No6鍛制你的“鑽石名片”
第五章 圈子對了，事兒就成了
***中西方的“圈子”
No2 斬不斷、理還亂（親戚圈）
No3沒有永恆的朋友，隻有永恆的利益？（朋友圈）
No4遇見改變人生的“導師”（師生圈）
No5十年寒窗有多少真交情？（同學圈）
No6親不親，故鄉人（老鄉圈）
No7把對手變成你的貴人（職業圈）
No8臭味相投的鐵杆（興趣圈
No9潛伏在對門的是誰？（鄰居圈）
第六章 別獨自用餐——人脈“投資學”
***做別人的“自己人”
No2杜*“喫獨食”的惡習
No3戰勝恐懼，打造健康人脈
No4經營人脈，勿以善小而不為
No5學會傾聽，建立暢通空間
No6天下*值錢的本事是贊美
No7小名片、大關繫
第七章 5分鐘就看穿他——人脈攻心術
***攻心為上
No2讀懂他人的心理策略
No3投其所好、得己所需
No4用好你的敲門磚
No5“不小心”洩密，迷惑對方
第八章 一切都在你的掌控之中——人脈操縱術
***一切目的都為了操縱
No2識人，從一言一行出發
No3剖析人性，順勢而行
No4化敵為友，站在同一個戰壕
No5適度抬高“身價”
第九章 關繫網上的鐵絲——人脈黃金法則
***審時度勢，網住人心
No2克己立身，管好自己的嘴巴
No3避免爭論，“利”不辨*明
No4韜光隱晦，大智若愚
No5不要做“**的贏家”

**的強勢不如友善的溝通 強勢溝通是一種攻擊 有位朋友準備在家中聚會，讓我幫忙聯繫一下和 我比較熟悉的小關。
個l生向來比較隨心而又固執的小關問：“還有什麼人 參加呀?” 我笑著將名單口述了一遍。電話那頭的小關沉默 了半晌後說：“我還 是不要去好了。” “嗯?怎麼回事，這裡面誰犯著你了?” 他猶豫半天，纔說出一個人的名字。
“你可千萬別以為我和她有什麼過節，恰恰相反 ，我們表面上處得還 算湊合。隻是根據以往幾次交往的經驗，我感覺，有 她在的時候，氣氛太 過壓抑，那人太過強勢了。” “真的假的，難道比我還強勢嗎?我倒沒發現你 怕我呀。”我笑著 說道。
“你們兩個壓根不一樣。”小關又思索了片刻說 ，“你的強勢，是堅強， 是對認定事業的執著和堅持，我們都認為你很有主見 ，旁人很難動搖你的 意見，但你的強勢與我無關；她的強勢是對別人強勢 ，說白了就是愛管閑 事。一看到我，肯定會問我今年工資漲了多少，感情 生活如何，為什麼到 現在還單身……每次都是這樣，太讓我掛不住臉了。
” 我忍不住笑了。仔細回想一下，他講得挺有道理 的，說實在的，我也 有點怕和那個人打交道。
每次和她打交道，我都能感覺到自己在遭受攻擊 。這也*堅定了我遠 離她的決心，雖說她人不壞，但我並不想和這樣的人 交往過密。
你不是**的上帝 不知道你有沒有這樣的體驗，一見到某個朋友， 就像小學生見了訓導 處主任。想像一下，一個人對於你私生活，細小到你 **買的菜多花了幾 分錢都要強勢過問的地步，你會是一種什麼樣的感覺? 大部分人都會**不耐煩，如果再加上強勢的語 氣，肯定的指責。
比如“你錯了”、“我跟你說，你應該這樣”，甚至 用手指直接指著你 的臉一條條數落，這種人總想著教導人家點什麼，完 全不顧對方的 感受。
我就有過一次這樣的經歷：那天，她聽我的培訓 課。一下課，他就開 始對我進行訓話，先是陳述許多她聽來的關於旁人對 我的意見，“你聽我 說，你一定要聽……我告訴你，你應該換種方式纔對 ……不能這樣……” 一堆建議噴湧而出，包括建議我寫一些端正社會風氣 的書籍等。我連連道 歉，*後以上廁所為借口纔順利脫身。
整個過程中，我就一個感覺：無奈。雖說脫身稍 嫌狼狽，但卻真心松 了口氣。
為什麼有些人會產生這種指導他人的強烈願望呢 ?是有意為之，還是 真的不通人情? 優越感和自我主義應該是*主要的原因。總把自 己當成無所不知的上 帝，以自我為中心過問別人的閑事，這叫強勢溝通。
言者信心滿滿，講得 頭頭是道，聽者卻感覺有一個個拳頭不問斷地向自己 揮去，確實有點暴力 溝通的感覺。
她以為自己什麼都對，卻忘記自己並非**的上 帝，她以為強加給別 人建議是好心，是溝通，能夠得到回報，卻忘記了有 一種溝通叫友善。
溫柔的力量 “事情十萬火急，臨播出的廣告非要修改創意， 我真想衝過去揍他們 一通，我快氣瘋了，怎麼辦?”這是一位朋友向我求助 時發出的抱怨。
“溫柔相待，站在對方的立場上講對他們有利的 話，你的溫柔就是解 決問題的*好方法。”這是我的答案。
事情被他們公司脾氣*溫和的公關部主任給解決 了，結果****。
提起這個公關部主任，我有著極其深刻的印像， 在她身上有一種特 質，能讓指責停止，能讓忙亂的現場恢復至井然有序 。
“你覺得這樣可以嗎?我們**理解你……”這 些語言加上她溫柔的 語氣，溫婉的氣質，如同磁石一般吸引著每一個人， 甚至到了四十幾歲的 **，她身邊還圍有不少追求者。
其實，人脈的建立正是一個個溝通過程的實現。
你需要做的就是，放 棄對立的情緒，用寬容的態度應對每一個人，這樣一 來，即使遭遇狂瀾， 你也能力挽。對，這就是“溫柔的力量”。
細雨無聲潤三尺。人的一生，沒有一定的沉澱， 就沒有足夠的寬度來 容納，*沒有足夠的高度來透視未來。在你的專業之 外，人格魅力和修養 *助於你人脈關繫的建立。
當然，實現這一切，僅僅是友善還不夠，還需要 你擁有同情和愛的博…… P43-45