《稻盛和夫－－讓工作快樂起來》作者鍋田吉郎采訪了包括稻盛和夫在內的日航十數名員工，通過這些采訪，探尋稻盛和夫的經營哲學，解讀何為工作，何為人生。日航重組其過程就如一個巨大的舞臺，在這舞臺上的3萬2千名演員為我們展現了一幅在短短兩年間如何進行意識改革，尤其是工作觀改革的巨幅畫卷。而這種意識尤其是工作觀的變革，正是本書力求表現的主題。

鍋田吉郎編著的這本《稻盛和夫－－讓工作快樂 起來》通過對稻盛和夫和日航員工的采訪，從不同的 方面論述了稻盛和夫的工作觀及經營哲學是如何滲透 到全體員工並轉化成日航的經營理念的，稻盛和夫倡 導的意識改革促成了日航在短短兩年多的時間內由破 產到重生再到上市的經營奇跡。

序章　JAL究竟發生了什麼？
第一章　讓工作快樂起來的真正含義——稻盛和夫的工作觀
隻有努力喜歡工作，纔能“讓工作快樂起來”
人生的大部分消耗在工作上，因此必須讓工作快樂起來
全身心投入工作後情緒就會高漲，隨之好運也會到來
工作並不**是為了賺錢
公司應該為員工著想，員工也必須為公司出力
隻有進行意識改革纔能**改變公司
第二章　稻盛和夫與JAL的邂逅
“破產前的員工缺乏積極性”
“我從來沒想過JAL會破產”
第三章　“仙鶴號”再次飛翔的軌跡——意識改革的滲透與發展
荒唐的公司/無度的預算
部門獨立核算制度/法蘭克福機場水費
JAL哲學手冊/會費1500日元的干部聯誼會
刻骨銘心的企業理念/為員工謀幸福
JAL復活的軌跡
永無止境的JAL哲學教育/會長的辦公桌與新員工的辦公桌並排擺放
面對罷工的呼聲/火爆的Facebook
第四章　稻盛和夫的哲學
稻盛式家族經營模式/反**化
在挫折中誕生的工作觀/去連首月工資都發不出的公司就職
共享哲學
盛和塾/超過8000人的同志
稻盛和夫年譜
第五章 工作快樂了嗎？
我們的這三年
“通過‘經商’，我把哲學消化成自己的東西了”
“破產當天我接過股東的電話，現在他的聲音還回響在我耳邊”
“東日本大地震改變我的人生觀”
“我真想讓辭職的同事也有機會接受哲學教育”
意識改革的核心/JAL哲學的“機密”
第六章　“讓工作快樂起來！”——稻盛和夫的一問一答
越是知識精英則越輕視道德
為社會為人類，目的明確有干勁
隻要努力工作就一定會換來美好未來
末章　為*好的人生而工作
結束語
參考文獻
譯後記

人生的大部分消耗在工作上，因此必須讓工作快 樂起來 我們為什麼必須讓工作快樂起來呢？ 在談這個問題前，我們應該搞懂什麼是工作。人 的一生中，工作所占的比重**大。一般人都會這樣 想，平日裡我努力工作，空餘的時間我就用到自己的 興趣或休閑上。但我不這樣看，我認為，人要生存下 去，工作必然會占據人生的*大部分時間。因此，要 活著就必須努力工作。讓我們看看大自然，無論是動 物還是植物，如果不努力，它們根本無法生存，這是 自然法則。即便是生長在柏油路上的雜草，春天一到 它們也會發芽生長。無論面對什麼樣的環境，它們都 會努力地活著，那些不努力活著的動植物早已*種了 ，不用努力而能活下來的也隻有我們人類。但我認為 ，努力地活著也是我們人類生存下去的根本。
為了能在嚴峻的社會中努力生存下去，即使我們 對眼前的工作感到痛苦，也應該相信這種痛苦不會長 久。所以，即便我們現在從事的不是自己喜歡的工作 ，但考慮到既然大半個人生都要消耗在工作上，那還 不如讓自己努力去喜歡它，快樂地面對它。如果不這 樣做，就等於我們的人生失敗了。我一直都這樣認為 ，直至做到81歲的**。因此，無論面對多麼嚴峻和 艱難的局面，我從不發牢騷和抱怨，永遠是積極面向 未來，努力地工作著。
全身心投入工作後情緒就會高漲，隨之好運也會 到來 工作還能使人性得到升華。全身心投入工作後， 人就沒有時間發牢騷，如果你嘟嘟囔囔不停地發牢騷 ，根本就無法工作。所以，隻要你全身心投入工作， 一定會忘掉私心雜念。這就如同苦行僧修行一般，在 全身心投入工作後，你會在不知不覺中情緒高漲，心 地也會變得*善良。至少我本人是這樣認為的。
以前，在一場電視的采訪節目中，有一位專修神 社、宮殿的木匠上了鏡頭，這位木匠說：“如果你要 使用千年樹齡的木材，你就必須做出能夠歷經千年而 不朽的作品。”我為這精闢的言語而感動。我想，這 些思想肯定不是他通過書本能夠學到的，是他在童年 時代從學徒工做起，歷經數十年的鑽研，通過一副刨 子和一根鑿子慢慢磨煉而成，*終達到了崇高的境界 ，講出了讓所有人都為之震撼的一句話。他讓我深深 認識到，能全身心投入工作的人其人性必然是高尚的 。工作也許很艱苦，隻要努力去喜歡工作，讓工作快 樂起來，拼命地去干工作，隨之人性也會得到升華。
無論什麼樣的工作，隻要全身心地投入，誰都會成為 專家，都會迅速成長起來。並且，如果再能保持良好 的心態，肯定會出現令我們意想不到的好事，人生也 會出現好的轉機。
我本人就是如此，大學畢業時我沒有被向往的公 司錄用。在那經濟不景氣的年代，我由恩師**，進 入了一家瀕臨破產的公司。剛剛進入公司的4月，那 家公司發薪日就發不出工資，一個星期後纔補發了拖 欠的工資。另外，那家公司工會與資方長年累月對立 ，勞動爭議不*，問題很多。與我同期進入公司的五 個人中，有四個人沒過一年就陸續辭了職，*後隻剩 下我一個人，因為我沒有其他可去的地方，隻好留在 那裡。那是個就業難的年代，但這家公司是赤字經營 ，到了發薪日發不出工資，因此是走是留的確讓我苦 惱了一番。*終，我下定決心留下，決心先努力把眼 前的工作做好。我全身心投入到高性能陶瓷的研究， **沒有抱怨和發牢騷的時間，每天喫住在科研室， 在炭爐上自己煮飯和煮醬湯。因為沒日沒夜地投入研 究，我仿佛忘掉了人世間的煩惱和憂愁，就像苦行僧 那樣苦苦修行。全身心投入工作後，我忘掉了辭職的 念頭，工作越干越有趣。於是我*加努力，漸漸地研 究成果就顯露出來了。我的研究成果直接影響到公司 的業績，我的人生也開始向好的方面轉變。
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