田奮飛著的這本《基於文化基因的企業演化研究》綜合運用經濟學、戰略學、管理學、倫理學、文化學以及生物生命科學等相關理論與方法，從文化基因角度來研究企業的演化脈絡與方向，從“擬人”與“擬物”相結合的視角，綜合運用多學科理論與方法，探求企業成長與演化的文化機理，並試圖建立一個基於企業文化基因的企業成長演化機制分析框架。

導論：企業成長的演化說進程及本書的研究與創建
第一章 企業演化的文化基因
第一節 企業的生命人性與文化基因
第二節 企業文化基因的形成機制與作用機理
第三節 企業文化基因的傳衍與變異
第二章 文化基因與企業演化的倫理決策繫統
第一節 倫理生態環境及其對企業演化的影響
第二節 倫理決策對企業倫理生態環境的影響
第三節 企業文化基因對企業倫理決策的影響
第三章 文化基因與企業演化的戰略決策繫統
第一節 企業文化基因的戰略價值觀表達：達爾文主義與拉馬克 主義
第二節 達爾文主義戰略決策及其對戰略生態環境的適應性
第三節 拉馬克主義戰略決策及其對戰略生態環境的適應性
第四章 文化基因與企業演化的管理決策繫統
第一節 管理決策繫統的核心：通過員工的認同為企業演化提供 秩序與效率保障
第二節 企業管理決策與員工認同的文化基因解析
第五章 文化基因與企業演化的生命周期分析
第一節 企業演化的階段與周期：基於文化基因傳變的視角
第二節 永續生命的路徑：企業可持續成長的文化基因分析
後記