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全面薪酬體繫設計
該商品所屬分類:管理 -> 企業管理
【市場價】
376-545
【優惠價】
235-341
【介質】 book
【ISBN】9787509660126
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內容介紹



  • 出版社:經濟管理
  • ISBN:9787509660126
  • 作者:編者:賈德明//王偉傑
  • 頁數:125
  • 出版日期:2019-01-01
  • 印刷日期:2019-01-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:125千字
  • 全面薪酬概念設計篇
    第一節 薪酬概念與薪酬管理原則
    第二節 組織以及組織戰略對薪酬的影響
    第三節 制定薪酬結構戰略
    全面薪酬結構設計篇
    第一節 全面薪酬結構的安排
    第二節 薪酬結構的設計示例
    第三節 薪酬結構中的激勵計劃
    薪酬水平設計篇
    第一節 崗位分析及崗位評估
    第二節 崗位價值評估體繫實例詳解
    第三節 對薪酬水平進行調整
    全面薪酬體繫應用篇(人力資源保護圈)
    第一節人力資源保護圈的概念
    第二節 如何構建人力資源保護圈
    第三節 人力資源保護圈的互動與維護
    人力成本預算篇
    第一節預算及預算的重要性
    第二節人力成本的預算
    第三節如何調整人力成本預算
    股權激勵及員工持股計劃篇
    第一節 股權激勵的作用、特點及形式
    第二節 非上市公司的股權激勵
    第三節 員工持股計劃
    附錄:華為的發展歷程及其薪酬戰略
 
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