第一章 樹立企業文化理念：讓文化意識深入企業核心
1.企業文化：企業的靈魂和旗幟
2.完善企業文化三大要素——願景、使命、價值觀
3.塑造共同願景，激發全員工作**和奉獻熱情
4.承擔共同使命，營造認同感和歸屬感
5.鑄就共同價值觀，凝聚全企業的力量
6.打造企業良好形像，重視VI、MI、BI建設
7.鍛造企業精神，形成企業文化的堅固內核
第二章 弘揚企業家精神：管理者要做企業文化的倡導者
1.企業家要有“企業家精神
2.讓企業家精神成為企業文化的“發動機
3.全力倡導企業文化，模範踐行企業文化
4.以企業家精神激勵自我，激勵員工
5.不斷學習，做企業文化的領頭人
第三章 營造文化氛圍：把文化意識傳遞給每一個員工
1.恪守企業道德，遵守法律法規
2.弘揚誠信理念，成為企業誠信的“代言人
3.擔起企業使命，彙聚強大的凝聚力
4.打造企業品牌，讓員工引以為榮
5.建設企業特色文化，提升企業辨識度
6.鑄就企業歸屬文化，增強員工主人翁意識
7.鍛造企業自律文化，自動自發踐行企業文化
第四章 建立企業制度文化：文化行為的養成需要制度的約束
1.習慣養成靠制度，以企業制度建設推動企業文化形成
2.完善企業各項制度，有規矩纔有方圓
3.集思廣益，讓每個員工參與文化制度的制訂
4.嚴格執行制度，制度面前人人平等
5.賞罰分明，樹立制度
6.自覺維護制度文化，培養遵章守紀好習慣
第五章 建設企業行為文化，培養良好的日常行為習慣
1.制訂禮儀規範，日常行為禮貌
2.統一形像規範，員工形像是企業文化的信使
3.強化工作規範，倡導標準化作業
4.重視會議規範，提高會議效率
5.公共場合行為規範，時刻維護企業形像
第六章 打造企業責任文化：高度的責任心是企業興盛的前提
1.把責任作為企業至高無上的行為準則
2.構築責任體繫，全面提升員工責任意識
3.把責任落實到每一個工作細節中去
4.重罰不負責任的行為
5.消除任何借口，倡導人人負責
6.履行社會責任，樹立企業形像
第七章 弘揚企業合作文化：團結一心構建**團隊
1.團隊協作是企業文化建設的重要內容
2.倡導團隊精神，以團隊利益為重
3.弘揚奉獻精神，樹立“人人為我、我為人人”的理念
4.和睦相處，形成良好的人際關繫
5.合作共贏，形成“命運共同體
6.加強自我和諧，以自我和諧帶動企業和諧
第八章 推行企業創新文化：讓每一個員工都成為企業創意先鋒