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高管股權激勵對公司成長性的影響機理研究
該商品所屬分類:管理 -> 企業管理
【市場價】
283-409
【優惠價】
177-256
【介質】 book
【ISBN】9787568602112
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內容介紹



  • 出版社:黑龍江大學
  • ISBN:9787568602112
  • 作者:李敏娜
  • 頁數:178
  • 出版日期:2018-03-01
  • 印刷日期:2018-03-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:168千字
  • 第1章 基本概述
    1.1 課題背景及研究的目的和意義
    1.2 **外研究現狀及評述
    1.3 研究內容與結構安排
    1.4 研究方法與技術路線
    第2章 高管股權激勵影響公司成長性的理論分析
    2.1 高管股權激勵與公司成長性的內涵
    2.2 高管股權激勵影響公司成長性的理論依據
    2.3 高管股權激勵影響公司成長性的內在機理
    2.4 本書的概念模型
    2.5 本章小結
    第3章 高管股權激勵對公司成長性的直接影響
    3.1 高管股權激勵的構成
    3.2 公司成長性的構成
    3.3 高管股權激勵對公司成長性直接影響的理論分析
    3.4 高管股權激勵對公司成長性直接影響的實證分析
    3.5 結果討論
    3.6 本章小結
    第4章 技術創新投入在高管股權激勵對公司成長性影響中的中介作用
    4.1 技術創新與技術創新投入的定義
    4.2 技術創新投入中介作用的理論分析
    4.3 技術創新投入中介作用的實證分析
    4.4 結果討論
    4.5 本章小結
    第5章 **控制人在高管股權激勵對公司成長性影響中的調節作用
    5.1 **控制人的界定
    5.2 **控制人的調節機理
    5.3 **控制人的調節作用的實證檢驗
    5.4 結果討論
    5.5 本章小結
    第6章 董事網絡在高管股權激勵對公司成長性影響中的調節作用
    6.1 董事網絡的界定及測量
    6.2 董事網絡的調節作用的理論分析
    6.3 董事網絡的調節作用的實證檢驗
    6.4 結果討論
    6.5 本章小結
    結語
    參考文獻
    後記
 
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