肖紅軍、李偉陽、鄭若娟編譯的《企業社會責任
最新文獻導讀（2014－2015）》收錄了企業社會責任
思想產生、發展和興起過程中18篇具有重大影響的標
志性文獻，這些文獻發表於20世紀30年代到21世紀初
，這些文獻歸類為：企業社會責任必要性的爭論、企
業社會責任的內涵和演進、企業社會責任的研究範式
、企業社會責任與企業財務績效的相關性。我們希望
通過這些文獻使讀者更加清晰地了解企業社會責任理
論的發展淵源和脈絡，領會企業社會責任發展過程中
重要的議題和觀點。

**部分 企業社會責任的認知與理解
導讀
界定企業社會責任：問題及解決方案
企業目的和責任的社會契約模型
企業可持續性的認知框架：矛盾框架與商業理由框架下的管理意義建構
比較社會價值創造的概念構架
利益相關方理論的微基礎：管理不同動機的利益相關方
模糊制度領域中的手段與目的：在可持續性的標準被采納的過程中對
合規與達成目標的取舍
第二部分 企業社會責任的影響因素
導讀
沒有察覺到的良心：潛意識激發對道德行為的影響
企業慈善決策中的共鳴理論
道德領導：道德***觀念的構建和結果
在混合型組織中緩和生產率的緊張：以工作整合型社會企業為例
產品市場競爭是否會強化企業社會責任?來自貿易自由化的證據
第三部分 企業社會責任的影響效應
導讀
企業訴訟風險及企業社會績效的保險價值
點石成金：利益相關方參與的財務回報
企業社會績效與高管薪酬的關繫：基於利益相關方理論和人力資本視角
企業社會責任感知對員工態度的影響
為什麼企業社會績效會吸引求職者?試驗和實地檢驗三項信號機制