高明華、萬峰編寫的《中國上市公司企業家能力指數報告(2014中國公司治理發展報告NO.2)》特色主要體現在七個方面：(1)以指數形式對企業家能力水平進行客觀評價可使不同公司能夠互相比較；(2)企業家能力指數指標體繫設計既反映企業家潛在能力，也反映實際能力，既考慮企業家成功因素，也考慮失敗因素；(3)全樣本評價，避免了抽樣研究和投票評選“**企業家”的主觀性，全樣本研究的結論和排序*加嚴肅和**；(4)全面考慮了行業、地區和所有制等方面企業家能力的差異；(5)數據來源公開可得，避免了問卷調查的主觀性，使企業家能力評價具有連續性，評價對像高度穩定，評價結果*加客觀；(6)評價標準全公開，評價結果可驗證，這是包括本報告在內的北京師範大學“中國公司治理分類指數報告繫列”的*大特色；(7)多方面驗證了企業家能力指數的有效性，克服了隻進行簡單統計分析的局限性。

高明華、萬峰編寫的《中國上市公司企業家能力 指數報告(2014中國公司治理發展報告NO.2)》是對中 國資本市場開放以來上市公司企業家能力水平的第二 次全面評價。 本報告在2012年報告的基礎上，基於對企業家和 企業家能力的界定，借鋻國際先進的經理人市場規範 ，進一步完善了企業家能力評價標準，構建了包括企 業家人力資本、關繫網絡能力、社會責任能力和戰略 領導能力4個一級指標(維度)、30個二級指標的企業 家能力評價指標體繫，使用公開數據，計算了2013年 全部2293家(有少量必要的扣除)上市公司的企業家能 力指數，從總體、行業、地區、所有制、上市板塊、 是否ST等角度對企業家能力指數以及4個維度的分項 指數進行了排名和比較，分析了企業家能力指數的影 響因素，並加入產權性質，從董事會治理、高管薪酬 、現金持有、投資者回報、技術創新、集團控制、國 際化戰略、經濟增長等方面驗證了企業家能力指數的 有效性。 企業家能力指數研究對於全面、客觀地反映中國 企業家能力，引導企業家能力的培養和發展方向，建 立規範的經理人市場，提升企業家能力具有重要的指 導價值。

導論
第1章 企業家能力指數評價範圍及方法
1.1 企業家能力指數評價樣本和指標體繫
1.1.1 企業家能力評價對像
1.1.2 企業家能力評價樣本
1.1.3 企業家能力指數指標體繫
1.1.4 企業家能力指標計分方法
1.2 企業家能力指數計算方法
1.3 企業家能力指數影響因素
1.3.1 個人層面因素
1.3.2 企業層面因素
1.3.3 環境因素
第2章 企業家能力指數排名及比較
2.1 企業家能力指數總體分布及排名
2.1.1 企業家能力指數總體分布
2.1.2 企業家能力指數前100名
2.1.3 企業家能力指數後100名
2.2 分地區企業家能力指數比較
2.2.1 區域間上市公司企業家能力指數比較.
2.2.2 省份間上市公司企業家能力指數比較
2.3 分行業企業家能力指數比較
2.4 分所有制企業家能力指數比較
2.5 不同證券板塊企業家能力指數比較
2.6 ST與非ST公司企業家能力指數比較
2.7 本章小結
第3章 企業家能力分項指數排名及比較
3.1 企業家能力分項指數總體情況
3.2 企業家人力資本分項指數排名及比較
3.2.1 企業家人力資本分項指數總體比較
3.2.2 分地區企業家人力資本分項指數比較
3.2.3 分行業企業家人力資本分項指數比較
3.2.4 分所有制企業家人力資本分項指數比較
3.2.5 不同證券板塊企業家人力資本分項指數比較
3.2.6 sT與非ST公司企業家人力資本分項指數比較
3.3 企業家關繫網絡能力分項指數排名及比較
3.3.1 企業家關繫網絡能力分項指數總體比較
3.3.2 分地區企業家關繫網絡能力分項指數比較
3.3.3 分行業企業家關繫網絡能力分項指數比較
3.3.4 分所有制企業家關繫網絡能力分項指數比較
3.3.5 不同證券板塊企業家關繫網絡能力分項指數比較
3.3.6 sT與非sT公司企業家關繫網絡能力分項指數比較
3.4 企業家社會責任能力分項指數排名及比較
3.4.1 企業家社會責任能力分項指數總體比較
3.4.2 分地區企業家社會責任能力分項指數比較
3.4.3 分行業企業家社會責任能力分項指數比較
3.4.4 分所有制企業家社會責任能力分項指數比較
3.4.5 不同證券板塊企業家社會責任能力分項指數比較
3.4.6 ST與非sT公司企業家社會責任能力分項指數比較
3.5 企業家戰略領導能力分項指數排名及比較
3.5.1 企業家戰略領導能力分項指數總體比較
3.5.2 分地區企業家戰略領導能力分項指數比較
3.5.3 分行業企業家戰略領導能力分項指數比較
3.5.4 分所有制企業家戰略領導能力分項指數比較
3.5.5 不同證券板塊企業家戰略領導能力分項指數比較
3.5.6 ST與非ST公司企業家戰略領導能力分項指數比較
3.6 本章小結
第4章 企業家能力影響因素及實證分析
4.1 企業家能力分項指數的相關性
4.2 企業家能力影響因素與研究假設
4.2.1 影響因素變量
4.2.2 企業基本因素與研究假設
4.2.3 企業治理因素與研究假設
4.2.4 企業績效因素與研究假設
4.2.5 CEO個人因素與研究假設
4.3 企業家能力影響因素與企業家能力指數
4.3.1 企業基本因素與企業家能力指數
4.3.2 企業治理因素與企業家能力指數
4.3.3 企業績效因素與企業家能力指數
4.3.4 CEO個人因素與企業家能力指數
4.4 總體指數多元回歸分析
4.5 分項指數多元回歸分析
4.6 本章小結
第5章 董事會治理與企業家能力
5.1 理論分析與研究假設
5.2 研究設計
5.2.1 變量定義
5.2.2 模型設定
5.2.3 研究樣本和數據來源
5.3 實證檢驗
5.3.1 描述性統計
5.3.2 相關性分析
5.3.3 回歸分析
5.4 本章小結
第6章 高管薪酬與企業家能力是否匹配
6.1 文獻綜述與研究假設
6.2 研究設計
6.2.1 變量定義
6.2.2 模型設定
6.2.3 研究樣本和數據來源
6.3 實證檢驗
6.3.1 描述性統計
6.3.2 回歸分析
6.4 本章小結
第7章 企業家能力、產權性質與現金持有
7.1 文獻綜述與研究假設
7.1.1 文獻綜述
7.1.2 研究假設
7.2 研究設計
7.2.1 變量定義
7.2.2 模型設定
7.2.3 研究樣本和數據來源
7.3 實證檢驗
7.3.1 描述性統計
7.3.2 相關性分析
7.3.3 回歸分析
7.3.4 進一步分析
7.4 本章小結
第8章 企業家能力、股權制衡與投資者回報
8.1 理論分析與研究假設
8.2 研究設計
8.2.1 變量定義
8.2.2 模型設定
8.2.3 研究樣本和數據來源
8.3 實證檢驗
8.3.1 描述性統計
8.3.2 回歸分析
8.3.3 穩健性檢驗
8.4 本章小結
第9章 企業家能力、產權性質與技術創新
9.1 理論分析與研究假設
9.2 研究設計
9.2.1 變量定義
9.2.2 模型設定
9.2.3 研究樣本和數據來源
9.3 實證檢驗
9.3.1 描述性統計
9.3.2 相關性分析
9.3.3 回歸分析
9.4 本章小結
**0章 集團控制、企業家能力與代理成本
10.1 理論分析與研究假設
10.2 研究設計
10.2.1 變量定義
10.2.2 模型設定
10.2.3 研究樣本和數據來源
10.3 實證檢驗
10.3.1 描述性統計
10.3.2 描述性統計
10.3.3 回歸結果
10.4 本章小結
**1章 企業家背景特征與企業**化戰略
11.1 理論分析與研究假設
11.2 研究設計
11.2.1 變量定義
11.2.2 模型設定
11.2.3 研究樣本和數據來源
11.3 實證檢驗
11.3.1 描述性統計
11.3.2 相關性分析
11.3.3 回歸分析
11.4 對研究結論的進一步解釋
11.5 本章小結
**2章 市場化進程、企業家能力與經濟增長
12.1 文獻綜述
12.2 理論分析與研究假設
12.3 研究設計
12.3.1 變量定義
12.3.2 模型設定
12.3.3 研究樣本和數據來源
12.4 實證檢驗
12.4.1 描述性統計
12.4.2 回歸分析
12.4.3 穩健性檢驗
12.5 本章小結
**3章 案例分析：MBA教育與企業家能力
13.1 教育學習與企業家能力培養
13.2 MBA學位CEO的企業家能力比較
13.2.1 企業家能力總體分析
13.2.2 企業家能力分項指數比較
13.2.3 簡單回歸分析
13.3 個案分析
13.3.1 案例介紹
13.3.2 案例解讀
13.4 案例啟示
**4章 提升企業家能力水平的政策建議
14.1 分項並舉各有側重促企業家能力提升
14.2 規範董事會治理促企業家能力提升
14.3 推動經理人市場促企業家能力提升
14.4 強化股權制衡促企業家能力提升
附表I 2013年中國上市公司企業家能力指數排名
附表Ⅱ 2013年中國分行業上市公司企業家能力指數排名
參考文獻
後記