西點軍校是美國**將領、商界奇纔、企業領導、****等各界精英的搖籃，因而西點軍校流傳著這樣一句豪言：“美國的大部分歷史是由我們所培養出來的人纔創造的。”炫目的榮譽和輝煌印證了西點軍校是培養精英的殿堂，是鍛煉男子漢的熔爐。西點軍校的準則和學員的成纔故事是送給男孩成長的*好禮物，是男孩成纔過程中不可或缺的精神動力。
西點精神鼓舞了一代又一代人。現在就把徐文欽編著的這本《西點軍校送給男孩的成長禮物》送給你，讓它伴隨你健康成長！

西點軍校的光榮與輝煌印證了其教學原則的成功，作為全世界最 著名的培養男子漢的殿堂，西點軍校的準則和學員的故事可以說是送 給男孩最棒的禮物。 《西點軍校送給男孩的成長禮物》中除了有高度精練的西點精神，以 及感人至深、發人深省的 故事之外，還設有拓展欄目，其中“成長路標”是針對男孩成長特點 的行動指南，引導男孩如何走上成功；“西點名片”是對西點精神的 延展，加深男孩對西點軍校的了解；“小小練兵場”引導男孩在日常 生活、學習中應用這些成功的理論，以便學以致用。 《西點軍校送給男孩的成長禮物》由徐文欽編著。

第一章 榮譽：點燃內心火焰
榮譽讓生命*加光彩／2
為了榮譽而奮鬥／5
讓榮譽激勵自己／8
榮譽來自崇高的道德／11
說謊是*大的罪惡／15
責任是我們與生俱來的使命／18
隻有有責任感的強者纔能得到榮譽／22
男子漢的肩膀應承擔起責任／25
沒有任何借口*不推卸責任／28
嚴格履行自己的諾言／31
第二章 志向：激發無限潛能
男孩要心存遠大志向／36
遠大的理想激發無限潛能／39
志向決定未來發展格局／43
有志不在年高／47
信念是一面旗幟／50
人生沒有不可能／53
明確目標效率高，56
有了目標還要立即行動／59
成功就是每天進步一點點／63
第三章 勇敢：足以打敗怯懦
男子漢*不能是懦夫／68
**值得恐懼的就是恐懼本身／71
勇敢需要智慧相隨／75
勇於迎接挑戰／79
困難是勇者前進的礪石／82
勇敢地面對危險／85
要敢於冒險／89
要敢於嘗試／92
決不懼怕失敗／95
勇敢者要善於逆轉困局、敗局、危局／99
第四章 喫苦：磨礪打造成功
不忍受百煉難以成鋼／104
喫苦磨礪出頑強的意志／107
喫苦鍛煉強健的體魄／110
培養喫苦耐勞的態度／114
凡事都要全力以赴／117
勤奮比天分*重要／121
行動不懶散事情不拖延／124
積極主動地面對每一件事／128
專注做好正在經手的事／131
第五章 合作：成功依靠團隊
個人英雄時代已經結束／136
一個人難以演奏協奏曲／138
沒有一個成功者是“獨行俠”／141
團隊的力量讓你無往不勝／145
善於抱團打天下／148
培養從“我”到“我們”的意識／151
團隊的力量來源於合作，155
真誠和尊重是合作的前提／159
順暢溝通使合作*有效／162
團隊精神至高無上／165
第六章 尊重：保持謙虛寬容
尊重別人纔能贏得尊重／170
謙虛是一種高尚品德／173
要有一切歸零的心態／176
謙虛的風度——注重儀表和禮貌／179
虛心求教學無止境／182
海納百川，有容乃大／185
胸襟的廣闊決定處世的高度／188
第七章 自制：嚴格約束自己
將服從訓練成習慣／192
服從的前提是執行紀律／195
紀律是成功的基石／198
遵紀需要自律／202
高度自制纔能實現高度自由／205
自制就要戰勝自己抵擋**／208
目標因自制而明確／210
不要為放縱散漫拖拉找借口／214
衝動決不是真正英雄的性格／217
用理智戰勝情緒／221
服從理性沒有條件／224

榮譽讓生命*加光彩 榮譽，是西點軍校對其學員在道德行為方面的要求。西點軍校從 建校之初，就著手制訂了《榮譽準則》和《榮譽制度》，並專門成立 了執行與監督機構——學員榮譽委員會，從而形成了西點軍校獨特的 榮譽體繫。《榮譽準則》的基本內容是：“每個學員決不說謊、欺騙或 者偷竊，也決不容忍此類行為者。” 在“西點”，榮譽像信用 資本一樣，還可以增值。如 果誰能得到全階段性的前列 排名，比如得了軍校裡某一 活動，如跑步、射擊、外語 等的冠亞軍，上了校長的榮 譽名錄，或進入全年級乃至全軍校生軍團的一到三項單項尤其綜合排 名的名次，則該軍校生就成了明星。榮譽、獎勵、機會、權利就會源 源不斷，他的未來也就與其他軍校生大不一樣了。
這些西點軍校生裡的尖子，個個青春健美，從精神到身體都洋溢 著自信和力量，令人羨慕。該軍校生的生活便會進入一個良性循環， 可以說榮譽的光輝可以照射一個人的一生。
西點軍校英勇的學員們用智慧改變了自己的人生、改變了美國、甚 至改變了世界，實現了生命的價值，與此同時也獲得了美國人民給他們 的榮譽，贏得了世人對他們的尊重。美國前總統羅斯福說：“在這整整 一個世紀中，我們**其他的任何學校都沒有像‘西點’這樣，在我們 民族*大公民的光榮史冊上寫下了如此眾多的名字。” 榮譽是人生中的*大資本，有了它，你纔可以贏得別人的信任和 尊敬。一個名譽掃地的人，會得到大多數人的排斥，很難樹立良好的 個人形像，就很難成功。
摩根是美國億萬富翁摩根家族的創始人，成就摩根家族的就是比 金錢*有價值的信譽。
*早時，摩根很窮，根本沒有現金，在這種情況下他還想能夠有 所收益。
1835年，摩根成為一家名叫“伊特納火災”的小型保險公司的股 東，因為這家公司不用馬上拿出現金，隻需在股東名冊上簽上名字即 可成為股東，這正符合摩根當時沒有現金卻想獲得收益的境況。
就在他成為這家保險公司的股東之後不久，有一家在伊特納火災 保險公司投保的客戶家裡發生了火災，客戶要求賠償。
根據當時的情況，這家保險公司根本沒有償付的能力，如果** 按照規定來付清賠償金，這家保險公司就會破產。很多股東知道這個 情況後，一個個驚慌失措，都擔心保險公司真的會破產，為了安全起 見，紛紛要求退股。
與很多股東相比，摩根做出了不同的反應。他想，如果大家都退 股，保險公司就會先破產，那家投保的客戶也得不到賠償，這對於自 己從短期來說可能會擺脫了責任，但是從長期來說，肯定會對自己造 成不好的影響。
摩根斟酌再三，認為自己的信譽比金錢*重要。於是他決定想辦 法給這個投保客戶賠償。他四處籌款並賣掉了自己的房產，低價收購 了所有要求退股股東的股份，然後他將賠償金如數付給了投保的客戶。
一時間，伊特納火災保險公司聲名鵲起。
摩根將賠償金如數付給了投保的客戶後幾乎身無分文，所以保險 公司面臨破產的*境。無奈之下，摩根打出廣告，凡是再到伊特納火 災保險公司投保的客戶，保險金一律加倍收取。
出乎意料的是，客戶很快蜂擁而至。
原來在很多人的心目中，伊特納火災保險公司是*講信譽的保險 公司，這一點使它比許多有名的大保險公司*受歡迎。伊特納火災保 險公司從此崛起。
許多年後，約翰·皮爾龐特·摩根主宰了美國華爾街金融帝國，而當 年的摩根先生，正是他的祖父，是美國億萬富翁摩根家族的創始人。
成長路標 榮譽是對一個人綜合素質*有意義的回報，榮譽是一個人尊嚴的 像征，是一個人價值的體現。榮譽比黃金*有價值，當你一無所有時， 如果你還擁有榮譽，你就還能迎來應有盡有的那**。相反，如果你 連榮譽都沒有了，你就**失敗了。在集體生活中榮譽決定著你的地 位，決定著你的發展空間。榮譽能帶給人好感，獲得所有人的擁護和 愛戴。榮譽*可以讓你從默默無聞變得眾人皆知，讓你從_文不值轉 化為受人尊敬，讓你獲得晉升的機會。
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