某公司，是一家在計劃經濟轉為市場經濟的特困企業。前兩年，集團派一位去擔任公司領導，但作風不正，加上沒有正確長遠的改革思路，勉強維持了兩年。此後集團派富有改革精神的高峰來擔任總經理。他到任後，面臨著職工發不出工資，外債纏身，無法參與市場工程投標，*望之感油然而生。後來，他決定不破不立，個人退路於不顧，他**改革思路得到了集團支持。也頂住了變賣公司房地產的壓力，對其好處，並不為所動。
《特困企業》由李幸福著。

正文

他一直認為，這次喬山離開，組織提撥自己是順 理成章的事，因為他在這裡工作了20多年，對公用工 程公司比別人*加了解。他堅信自己是敬業的，也是 稱職的。為此事，他還私自找過集團分管組織工作的 羅仁根副總經理，可是…… 上級總不給他機會，擔任副職十幾年了，一直沒 有扶正。他也不知這是為什麼．集團要任命公司的新 老總，為什麼現在還要自己臨時負責公司的工作？ 財務科的餘科長悄悄地走了進來，隻見林正文佇 立在窗前，他來到林總的後面，看到他沒有察覺，便 招呼他一聲。林正文嚇得幾乎跳了起來，很快，他又 恢復了威嚴，瞪了餘科長一眼說： “怎麼走進來沒有聲音？有事嗎？” “林總，這是這個月上班職工的工資表，你覺得 沒問題，就簽個字吧！” 林正文拿起工資表看也沒看就簽上了自己的名字 ，因為總經理不在，集團領導要他臨時主持公司工作 ，簽字不過是履行一下手續。想到臨時這兩個字，他 自嘲地笑了。
餘科長接過表說： “林總，你笑什麼？” “我笑我自己，我怎麼會在上面簽這字？” “大家都在議論，你要當老總。” “你們都成組織部長了，都是領導？”林正文對 這說法很不滿，“餘科長，還有什麼事嗎？” “公司賬上錢不多了，下個月就要過春節，要是 按過去的做法，每個職工過年發一點生活補助，這樣 一來，上班員工的工資還能保一個月，我這個財務科 長也當到頭了。”餘科長說著，內心卻流露一種不安 ，一種感傷。
“你擔心什麼？天塌下來，還有高個子頂著。集 團已經派了一位總經理到我們公司工作，劉主任到集 團拿文件去了，很可能有一份任命書。工資的問題， 你擔心什麼？” “真的，又要來老總？” “不相信？” “我是說你……” “我怎麼了？在公用工程公司裡，我還是當我的 副總。”他說完這句話，心裡泛起了一陣悲涼：唉！ 完了啊！真的完了啊！無論自己有多大能耐，可擋得 住時間嗎？自己已是五十出頭的人了，在仕途上再想 實現什麼抱負已經不可能了，已被判了死刑，看來這 個窩窩囊囊的副總，要被人叫到退休。
這幾年，林正文可以說是臥薪嘗膽，可是…… “這幾年公司換了幾任領導，”餘科長又說，“ 誰都一樣，都是拖**算**。上級派來的干部他拖 不要緊，這裡做不下去，換一個單位又是領導，而我 們卻看不到希望了。我真希望我們自己的人當頭，大 伙纔能綁在一起，同生死。” “誰當都一樣，但是，當上了老總，你總該替公 司解決一些問題吧？話也要說回來，公司己舉步維艱 ，要改變公司這種狀況，靠一兩個人是不可能的，企 業發展要有一種氛圍。” “發展，怎麼發展？集團早己明確了，要我們公 司退出市場，可又拿不出好的辦法，又沒有誰來擔當 ！”． “不要*望嘛！上級領導會有他的考慮，新來的 老總也會有自己的辦法．” 說著，辦公室主任劉婷敲門進來。
“文件拿到了？”林正文急忙問道。
劉婷走近林正文，把身子靠著他小聲地說： “有幾份任免書。喬總被免了，一位叫高峰的同 志擔任我們公司的總經理兼黨總支書記。” 一旁的餘科長看到這情景，心裡湧上一陣惡心， 他毫不掩飾地流露出不悅的神色，冷冷地說： “你們談吧！我走了。” 餘科長很識趣地退了出去，他倆還沒有反應過來 ，就聽見門在餘科長身後砰一聲關上了。
餘科長早就看不慣這女人的做作，總喜歡來這一 套，好像對男人的曖昧是她的一種生活方式。其實， 劉婷原來是他手下的出納，餘科長覺得在自己面前她 沒必要這樣裝神弄鬼。這不是不尊重你的原領導嗎？ P2－3