徐侹著的《度君子》主要講述了這樣一個虛構的故事：徐峰調任江城科技園管委會工作，無端受到新任“一把手”劉燦的打壓與排斥。所謂的“政企分離”和劉燦的肆意妄為，使得科技園管理陷入極其混亂的癱瘓狀態。一場莫名的權力紛爭，一個無奈的發展結局，暴露出江城市產業經濟發展決策上的諸多失誤和用人方面的嚴重失察。

小引：江城好風情，十年一輪回
一、你從哪裡來，來這做什麼
二、新官理舊賬，補漏又拾遺
三、服務無止境，管他誰跟誰
四、八月龍抬頭，請你低下頭
五、這裡誰做主，果然我伙驚
六、不做虧心事，也怕鬼敲門
七、五月起風暴，誰人把箭擋
八、大張旗鼓地，說沒就沒了
九、怎麼沒聲音，鈴兒響叮當
十、主人一支筆，幫手與下手
十一、指標哪去了，責任又在誰
十二、堅持三個不，請你馬上走
十三、兩個阿胡亂，怎抵金剛鑽
十四、*路也是路，總得留一手
十五、副業變主業，一畝三分地
十六、我不再分管，你該有機會
十七、你煩我也煩，鬥智*鬥勇
十八、應該怎麼弄，咱聽大哥的
十九、請您打黑*，兄弟翻牆頭
二十、強強巧聯手，究竟為了誰
廿一、我就不同意，行也還不行
廿二、前景似霧霾，士氣*低迷
廿三、要麼走一個，要麼一鍋端
廿四、**顯風範，一切重新來
廿五、歷史總相似，一路請走好
尾巴：風雲多變幻，徘徊復徘徊

小引：江城好風情，十年一輪回 產業興城。
一批批中外客商搶灘落戶，一座座現代工廠撥地 而起。科技園迎賓大道兩側的“萬國旗”迎風飄揚， 十裡企業長廊形成了一道比鳳凰山度假區*為靚麗的 獨特風景。眾多的輕工企業提供了充沛的就業崗位， 江城的年輕人不再為就業犯難，出類撥萃者甚至成了 **知名企業的**白領。科技園的迅猛發展，同時 吸納了百萬外來務工人員。城市人口的急劇增長，又 催生出新城的房地產開發。
十年，科技園支撐起了江城產業經濟的半壁江山 。江城的經濟總量連年翻番，在縣一級從過去的倒數 第三躍居為全省第三。
憑借著科技園**一步的發展優勢，雄厚的經濟 實力和日益擴張的城市規模，江城縣率先升格為江城 市，縣、鄉（鎮）、村三級干部平步青雲、官升一級 。於是，就有了*多的廳局級干部不斷從省直機關或 其他市縣調入江城，加強領導。沒幾年工夫，人們就 驚訝地發現，江城市委、市政府領導班子中居然沒有 一個是江城人了。
倒也不是江城沒有人纔，出不了大官。組織原則 是這樣的，新提撥廳局級地方干部必須得異地交流， 區縣一級的主要領導也是如此。雖說是五年一屆，然 而屆中的微調也很頻繁，於是乎“**年熟悉情況， 第二年準備工作，第三年另謀高就”。甚至到了換屆 考核的時候，一些地方的黨政班子成員幾乎已全是新 的了，“還考核誰呀？” “想謀一番事業，造福一方，沒有三五年的積累 哪行？”當然了，地方經濟和各項社會事業發展需要 一班人共同努力推進，*非個別英雄所能成就，前提 是堅定不移地朝著共同的目標發展。
“時過境遷，不一樣嘍……”都是親歷者，人們 感受著江城經濟社會發展格局正逐步發生著的微妙變 化。當人們熱衷於股市行情、驚訝於房價又漲，同是 官場中人的老哥老姐們開始回憶過去。回憶過去，就 經常搬出李省長、雷部長等老領導與後來的市委、市 政府領導作比較。
“不一樣就是不一樣，*根本在於彼此間的隔閡 ，有著很大的距離感……”既然存在隔閡、缺乏情感 ，場面上就特別講究格局，雖則還都和顏悅色地彼此 尊重，卻也實實在在地居高臨下，頗有些瞧不上江城 “鄉下人”的意味。
“誰當領導都一樣，也是職業經理人罷了。都是 上面選派的，*非下面想要的……”而從來就是外來 的和尚好念經，貨真價實地體現能力與水平，於是便 不斷推陳出新。
美麗的江城，宜居。
漫步在濱江路，領略著月亮灣的浪漫風情，市領 導說了：江城不需要發展什麼制造業。那些生產企業 啊……能耗大、產出低、務工人員素質差，還污染環 境。江城的財力支撐，隻需是每年推出幾個商業、住 宅地塊就可以了。
“真金白銀，地方稅收的含金量又高。”和許多 二線、三線城市一樣，這些年，房地產業對江城經濟 發展的貢獻度已經遠遠**了工業，地價、房價一路 飆升的背後是巨大的公共財政利益，江城的經濟發展 與城市建設已經無法擺脫對房地產業的依賴。
盡管急劇增加著的、購房買車了的常住人口加重 了城市負擔，甚至使城市不堪重負。曾經的房地產先 驅、甲富江城的南嶺縣，十年間人口增長近十倍，而 可開發利用的土地資源已消耗殆盡，諸多民生保障、 公共服務設施需要配套完善。
“唉——南嶺彈丸之地，已經辦起了二十多所中 小學，怎麼還不夠？”新任南嶺縣陳縣長無奈地感嘆 道。
“全市平均每月新建一所學校，每天得引進一名 教師……”新學年開學在即，市教委領導*加著急。
盡管自打美利堅發生次貸危機那年起，江城的產 業經濟（工業）持續下滑，總量排名也幾乎又回到了 從前。P2－3