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產品名稱:建築企業人力資源管理(建... 是否是套裝:否 書名:建築企業人力資源管理(建築經濟管理與建築管理類專業適用普通高 建築企業人力資源管理(建築經濟管理與建築管理類專業適用普通高等教育土建學科專業十一五規劃教材) 代碼:23 出版社名稱:中國建築工業出版社 出版時間:2011年07月 作者:秦洪雙 編者:秦洪雙 開本:16 ISBN編號:9787112131891
" 建築企業人力資源管理(建築經濟管理與建築管理類專業適用) 作 者:秦洪雙 著作 定 價:23 出 版 社:中國建築工業出版社 出版日期:2011年07月01日 頁 數:203 裝 幀:平裝 ISBN:9787112131891 內容簡介 秦洪雙主編的《建築企業人力資源管理》適用於工程項目管理、工商 企業管理等經濟管理類專業,可供高校師生、建築 企業的管理人員、政府有關部門工作人員使用。全書共分8章,主要內容包 括建築企業人 力資源概述、建築企業人力資源規劃、建築企業員工招聘、建築企業職工 績效考評、建築 企業職工激勵原理與實踐、建築企業獎懲制度的設計、建築企業職工培訓 與發展、建築企 業人力資源管理的相關法律法規及其應用等內容。本書突出實用性,注重 案例分析,理論 體繫完整、精煉,各章末均附有思考題,便於學生對知識的理解和掌握。 《建築企業人力資源管理》的編寫以就業為導向,以培養應用型專業 人纔為目標,內容充實、邏輯性強,既 貼近建築企業實際,又體現了人力資源管理的創新性和操作性。 ●第一章 建築企業人力資源概述 ● 第一節 人力資源的含義及特點 ● 第二節 建築企業人力資源管理含義、特點及作用 ● 第三節 建築企業人力資源管理的理論基礎和最新發展 ● 思考題 ●第二章 建築企業人力資源規劃 ● 第一節 人力資源規劃概述 ● 第二節 建築企業組織設計與工作分析 ● 第三節 建築企業人力資源預測 ● 第四節 人力資源規劃的編制與實施 ● 第五節 建築企業人力資源管理費用預算 ● 思考題 ●第三章 建築企業員工招聘 ● 第一節 建築企業人員招聘概述 ● 第二節 建築企業人員招聘的渠道與方法 ● 第三節 建築企業人員的選撥和評價 ● 第四節 人員的錄用 ● 第五節 招聘評估 ● 思考題 ●第四章 建築企業職工績效考評...... "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i3/2455124912/TB2_xwqobZnBKNjSZFhXXc.oXXa_!!2455124912-0-item_pic.jpg)
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