●第1章勞務員崗位相關的標準和管理規定
●1.1建築業勞務用工、持證上崗管理規定
●1.1.1勞務用工對個人的規定
●1.1.2勞務用工對企業的規定
●1.1.3建築業企業上崗證書的規定
●1.2建築勞務企業資質制度的相關規定
●1.2.1建築勞務企業分類及資質標準
●1.2.2建築勞務企業工程作業分包範圍
●1.3驗證勞務隊伍資質
●1.3.1驗證勞務隊伍資質業績情況
●1.3.2驗證勞務隊伍管理情況
●1.4核驗勞務人員身份、職業資格
●1.4.1驗證勞務人員身份情況
●1.4.2審驗勞務人員職業資格證書
●1.5農民工權益保護的有關規定
●1.5.1解決農民工問題的指導思想和基本原則
●1.5.2農民工權益保護的一般規定
●1.5.3農民工的就業服務
●1.5.4關於農民工工資支付政策的主要內容和要求
●1.5.5違反農民工工資支付規定的處罰......
內容簡介
《勞務員專業管理實務(住房和城鄉建設領域專業人員崗位培訓考核繫列用書)》作為《住房和城鄉建設領域專業人員崗位培訓考核繫列用書》中的一本,依據《建築與市政工程施工現場專業人員職業標準》JGJ/T250-2011、《建築與市政工程施工現場專業人員考核評價大綱》及全國住房和城鄉建設領域專業人員崗位統一考核評價題庫編寫。全書共9章,包括勞務員崗位相關的標準和管理規定、勞動定額的基本知識、勞務用工計劃管理、勞動合同管理、勞務分包管理、勞務糾紛管理、社會保險的基本知識、勞務分包款及勞務人員工資管理、勞務資料管理。本書既可作為勞務員崗位培訓考核的指導用書,又可作為施工現場相關專業人員的實用工具書,也可供職業院校師生和相關專業人員參考使用。