劉雅慧編著的《霧境》是一本情感勵志讀物。通過講述十個正面情感故事和負面情感故事，闡述了人與人之間的復雜情感。
由於作者的職場經歷，作品中的人物、情節中的大量元素都和職場有關。職場是現代社會多數人熟悉的環境，是城市生活的重要部分，可以*大程度喚起人們的情境假設，幫助讀者進入角色。

人生如在霧裡，看別人和看自己是一樣的，不是 你想看清楚就能看清楚的，唯有待霧散時。 劉雅慧編著的這本《霧境》圍繞商業競爭、網絡 犯罪、未婚生子、錢權交易等社會問題，著重闡述了 人與人之間的復雜情感，包括對愛情的堅持與付出、 對親情的感恩與奉獻、對友情的忠誠與信任等正面情 感，也包括自私、欺騙、背叛、嫉恨等負面情感，是 一本不錯的情感勵志讀物。 本書適合都市白領或在校大學生休閑閱讀。

一 霧一樣的女人
二 追蹤
三 重逢
四 記憶碎片
五 風生水起
六 山雨欲來
七 夜霧深沉
八 漩渦
九 天將破曉
十 雲開霧散

早起是無奈的選擇，花上十分鐘時間用熱毛巾敷 臉或者用冰袋敷烏青的眼圈，再做一頓豐盛的早餐： 自制的松軟面包、鮮榨豆漿、水果沙拉、咖啡，然後 邊喫早餐邊看早間新聞。日復一日的失眠讓她的膚色 暗淡，精心修飾十分必要。在別人手忙腳亂時，蘇湘 已經從容上路，趕在早高峰到來之前到達公司，她很 樂於享受擁擠都市裡難得的順暢。跟睡眼惺忪的夜班 保安說一聲“早”，然後獨自乘坐寬大的電梯上樓。
上午的時間通常過得很快，趁頭腦還算清醒，蘇 湘會把**當中的大部分工作安排在上午做完，喫完 午飯盡量擠時間打個盹。午後蘇湘不喝咖啡也不喝茶 ，困意經常令她在午後無法全神貫注工作。晚上八點 以後，蘇湘又清醒了。這段時間到就寢之前是她思維 *活躍的時間，通常蘇湘會把*需要靈感、*需要創 造力、*難完成的工作放在這段時間做，蘇湘感覺自 己的思維像隻自由飛翔的鳥。
蘇湘已經連續三年是鄧普公司的**員工，她升 遷速度很快，現在是鄧普中國的運營總監。
在同事眼中，蘇湘給人的印像首先是典型的江南 女子：白淨、秀氣、苗條；其次是她的性格：安靜、 內斂，喜歡獨處。如果不是阿裡成功發掘了她的纔能 ，同事們很難把她和職業女性劃上等號。
一個偶然的機會阿裡發現她對公司的每個環節了 如指掌，她做的運營計劃細致準確到驚人，並能對每 個指標的變化做出正確預測和判斷。阿裡果斷地啟用 了她，同事們這時纔開始重新審視她：保送就讀大學 名校、研究生直讀、英語專業八級。看來成功*非偶 然。
蘇湘的朋友不多，不是缺乏可以結交的對像，而 是喜歡和別人保持一定的距離。
不工作的時候，蘇湘花大部分時間做家務，她喜 歡享受勞動成果的感覺：清潔的環境，美味的食物， 溫馨的裝飾，然後蜷在沙發上或坐在窗臺打發一兩小 時讀書時光。蘇湘有時喜歡到處走走：孤單地在布達 拉宮前長龍一樣的隊伍裡慢慢前行，在客家人的古街 巷裡閑逛，到雲霧繚繞的山頂看日出…… 蘇湘買了水族箱養魚，買了花盆和種子嘗試種花 。
鄧普中國的辦公室位於中關村CBD的寫字樓裡， 是鄧普**在華的全資子公司。總經理阿裡是法國人 ，他有中東血統，外貌比純種的歐羅巴人*能為中國 人所接受。他和中國妻子以及三個孩子一起生活，其 中雙胞胎女兒是妻子和前夫所生。高層管理人員除了 蘇湘外還有市場總監托尼、人力資源總監薩拉、技術 總監夏智、財務總監任玲玲。托尼和薩拉這兩個人堅 持讓別人叫自己的英文名字，即使有人叫了中文名字 ，他們也裝作聽不見。夏智在英國出生和長大，喜歡 別人稱呼他的中文名字。任玲玲沒有英文名字，隻會 說和財務報表有關的英文單詞，奇怪的是單詞對單詞 也絲毫不影響她和阿裡之間的交流。
鄧普中國獨享大廈頂樓的一千二百平米空間，相 對比較安靜，高管們有獨立辦公室，其他人在開放區 域裡辦公。蘇湘的辦公室在朝西的位置，全落地玻璃 窗。其他人都不喜歡這間辦公室的西曬，蘇湘正好把 它留給自己，既可以遠眺西山，也可以在鼕天享受充 足的陽光。
法國人喜歡浪漫，講究穿著。全公司的人都學會 了在辦公室裡放盆栽、擺家人的照片，但是沒有養成 著商務裝的習慣。每次開會阿裡和蘇湘就像是混在遊 客中穿**的司機和導遊。盡管阿裡嚴令公司內部不 準穿拖鞋和短於七分的褲裝，牛仔T恤也隻有周五纔 能穿，員工還是想方設法讓自己穿得舒服些。這樣一 方面可以讓都市的壓力和快節奏隨著肢體的解放得以 緩解，另一方面也符合北京人喜歡閑適懶散的範兒。
公司對員工的管理外松內緊，員工可以自由安排 年休假的使用，上班時間也是彈性的，早上在七點到 十點之間到達都可以，隻要上滿九個小時，中午有一 小時午餐時間。
阿裡一般中午前到辦公室，上下班時間不受限制 ，這是作為外國人和總經理的特權。和大家說過 MORNING（早）後他會去咖啡廳用餐，也不知道是早 餐還是午餐。
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