產品名稱：中國式經濟增加值考核與價... 是否是套裝：否 書名：中國式經濟增加值考核與價值管理(中央企業EVA業績考核實用指南) 中國式經濟增加值考核與價值管理(中央企業EVA業績考核實用指南) 代碼：56 出版社名稱：經濟科學出版社 出版時間：2010年11月 作者：趙治綱 編者：趙治綱 開本：16 ISBN編號：9787514100471
" 中國式經濟增加值考核與價值管理 作 者: 趙治綱 主編  定 價:56 出 版 社:經濟科學出版社 出版日期:2010年11月01日 頁 數:408 裝 幀:平裝 ISBN:9787514100471  內容簡介  《中國式經濟增加值考核與價值管理(中央企業EVA業績考核實用指南)》內容簡介：經濟增加值（EVA）是20世紀80年代由美國思騰思特公司提供的一套適用於公司業績考核與價值管理的體繫。EVA的核心思想是，注重資本成本，鼓勵價值創造，突出主業經營，提高資金使用效率，兼顧出資人與經營者的利益。
2010年年初，國資委發布了新修訂的《中央企業負責人經營業績考核辦法》，決定從中央企業負責人第三任期（2010～2012）開始，全面推行經濟增加值考核。在整個考核中，權重為40％，而利潤總額指標隻占30％，由此看來，國資委對中央企業的關注點已由企業資產規模和利潤轉移到了EVA為導向的價值創造能力。  ●第一篇 EVA業績考核
●第一章 EVA概念框架
●第一節 企業目標：股東價值最大化
●第二節 EVA的起源與發展歷程
●第三節 與EVA相關的概念比較
●第四節 EVA價值管理體繫：4M
●第五節 EVA核心理念及其計算原理
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●第二章 EVE的功能與評價
●第一節 國有企業開展業績考核的必要性
●第二節 EVA業績評價功能
●第三節 EVA的激勵功能
●第四節 EVA的企業理念功能
●第五節 EVA的公司治理功能
●第六節 EVA優缺點分析
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●第三章 EVA與平衡計分卡
●第一節 平衡計分卡概述
●第二節 EVA與平衡計分卡比較
●第三節 EVA與平衡計分卡融合的設計......  2.利益相關者理論強調公司的目標是為社會創造財富，而不是單純為股東創造財富。布萊爾認為，“這種認為公司在*大程度化股東回報之外還應該擁有部分社會目標的觀點畢竟在競爭中生存下來了，而且還使那些率先思考公司治理問題的人對於公司的目標問題形成了一種新的認識，這一新的觀點是：公司的存在是為社會創造財富。”
3.利益相關者理論認為股東以外的其他利益相關者，特別是公司的經營者和員工可能是比股東更有效的公司經營者。一方面，現代公司股東的高度分散會導致“搭便車”行為，從而使大股東失去監管動力；另一方面，很多外部股東並不了解企業內部信息，因此很難做出正確的決策。
如何對經營者進行有效的激勵和約束，一直是西方企業理論研究中的核心問題。不少學者對這一問題...... "
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