王穎主編的《工傷保險與勞動爭議》主要宣講《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《工傷保險條例》等幾部與工傷密切相關的法律、法規及司法解釋。本書解答的每個問題由四部分組成：【宣講要點】【典型案例】【專家評析】【法條指引】。【宣講要點】中，明確提出一個法律知識點，問題提出後以簡單、質樸的語言給予講解，力求做到簡明、生動、通俗易懂、深入淺出；【典型案例】中，選擇的案例貼近生活，並具有時效性，緊密聯繫*新的立法動態和司法解釋，使讀者對現實生活中的法律運用有直觀、真實的感受；【專家評析】中，則針對【宣講要點】中提出的法律知識點，有理、有據，深入淺出地進行闡述；【法條指引】中，主要選取了與案例的解讀、評析*貼切、適用的法條。

第一章 工傷基本常識
1.什麼樣的傷害屬於工傷？
2.實習生在實習期間受傷是否適用《工傷保險條例》？
3.用人單位能否在勞動合同中約定不負責工傷待遇的條款？
4.未簽訂勞動合同出現工傷，用人單位是否應承擔賠償責任？
5.為職工辦理了人身意外傷害保險後是否還需辦理工傷保險？
6.不服工傷認定結論的，可否向法院起訴？
第二章 工傷認定
1.如何申請工傷認定？
2.工傷認定中舉證責任由誰承擔？
3.用人單位拒*為職工申報工傷認定怎麼辦？
4.實行承包經營的用人單位的職工發生工傷應該如何處理？
5.超過規定申請時限提出工傷認定申請的還受理嗎？
6.由於不屬於職工原因超過工傷認定申請期限的，工傷認定申請能受理嗎？
7.如何認定“工傷”所指的工作時間、工作場所？
8.如何界定“上下班途中”？
9上班時私自外出遭遇車禍是否屬於工傷？
10.在兼職過程中發生意外屬於工傷嗎？
11.在工作期間休息時受到傷害能否被認定為工傷7？
12.勞動者義務加班負傷能否認定為工傷？
13.因過度疲勞而違規操作造成的傷害是否屬於工傷？
14.公司司機載領導出遊時意外身亡是否屬於工傷？
15.因勞動者自己的過錯導致殘疾的是否屬於工傷？
16.職工在無安全措施的工作環境下摔傷能認定為工傷嗎？
17.勞動者因搶救火災受傷是否屬於工傷？
18.職工在與入室盜竊的犯罪分子搏鬥中負傷是否屬於工傷？
19.職工在搶險過程中不幸身亡能否認定為工傷？
第三章 勞動能力鋻定
1.職工工傷後如何申請勞動能力鋻定？
2.因工傷殘等級必須由勞動鋻定委員會鋻定嗎？
3.無工傷認定能否申請勞動能力鋻定？
4.勞動能力鋻定的等級是什麼？
5.司法鋻定能否代替工傷鋻定？
6.醫療期未滿能否評定傷殘等級？
7.身體多處殘疾，如何評定傷殘等級？
8.申請再次鋻定的期限從什麼時候開始計算？
9.工傷職工傷殘評定後可以申請復查鋻定嗎？
10.傷殘等級的再次鋻定和復查鋻定是一回事嗎？
11.傷殘等級以初鋻還是復鋻結果為準？
12.停工留薪期間完成勞動能力鋻定的可以繼續享受生活津貼嗎？
第四章 工傷保險待遇
1.勞動者未簽訂勞動合同發生工傷事故應該向誰索賠？
2.違法轉包發生工傷事故的，誰應當承擔工傷保險責任？
3.臨時工負工傷應由誰來支付醫療費？
4.勞動者在為單位購書的途中被撞傷能否享受工傷待遇？
5.職工因工作原因而下落不明是否可以享受工傷保險待遇？
6.農村義務工在勞動中受傷能否享受工傷待遇？
7.因工傷無法再繼續工作的，是否還能保留勞動關繫並享受工傷待遇？
8.人民警察在工作中受傷是否可以享受工傷保險待遇？
9.退役軍人工作期間舊傷復發是否可以享受工傷待遇？
10.職業病患者解除勞動合同後能獲得工傷待遇嗎？
11.發生工傷後職工可以獲得哪些賠償？
12.營養費屬於工傷待遇的範圍嗎？
13．一級到四級傷殘職工的工傷待遇是怎樣的？
14.工傷五級至六級傷殘應享受什麼待遇？
15.工傷七級至十級傷殘應享受什麼待遇？
16.因公外出致七級傷殘是否可以享受工傷待遇？
17.職工因工死亡，家屬有權享受哪些待遇？
18.職工因過勞致死，家屬可否享受工亡待遇？
19.打工時勞動者因工死亡未獲賠償，親屬應如何維護自身權益？
20.因公司衛生條件差患上了職業病能否享受工傷待遇？
21.息職業病的職工可享受哪些醫療待遇？
22.用人單位不同意患職業病的職工調換工作，職工應如何申請仲裁？
第五章 勞動爭議調整與仲裁
1.對勞動爭議有哪些解決方法？
2.勞動者與用人單位因借貸關繫引發的爭議是否屬於勞動爭議？
3.因采用欺詐手段簽訂的勞動合同引發糾紛應當如何解決？
4.公司單方解除勞動關繫的應如何維權？
5.因刑事拘留被單位解除勞動合同的該怎麼辦？
6．調解是解決勞動爭議的必經程序嗎？
7.發生勞動爭議後應當如何申請勞動爭議仲裁？
8.勞動爭議當事人享有哪些權利？
9.什麼是兼職仲裁員？
10.當事人有權要求仲裁員回避嗎？
11.勞動爭議仲裁委員會在審理勞動爭議案件時依照怎樣的程序？
12.仲裁委員會應當遵守哪些期限要求？
13.對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服怎麼辦？
14.在**期發生勞動爭議糾紛的可否向人民法院提起訴訟？
15.勞動爭議仲裁收費嗎？