●關於高校建築類教師職稱評聘辦法的探討
●淺談高校青年教師的思想政治工作
●當前高等學校青年教師職業能力提升的舉措、問題及對策
●青年教師教學能力培養的實踐與思考
●英國約克大學教師選聘制度分析及其借鋻意義
●職員制改革背景下高校管理干部隊伍建設路徑探究
●淺析高校基層人事工作
●把握五種感情推進高校人事代理凝聚力建設
●激勵員工學習,實現企業與個人雙贏
●淺析人口老齡化對綜合性大學醫學實驗技術隊伍的影響
●武漢大學歷史學科人纔隊伍建設的現狀、問題及對策
●以人為本,加強質效
●試析人本管理理念與高校檔案隊伍建設
●高校人事信息綜合管理網絡繫統的實踐與思考
●高校後勤合同用工管理的幾點思考
●淺析人事檔案法制建設的意義
●公共部門人力資源開發研究
●試論傳播心理學視覺下的人事管理信息溝通
●淺析文化浸潤在高校新教師培訓中的應用
●人性假設與人力資源管理......
內容簡介
本論文集是近年來武漢大學教師、專業技術人員、管理人員就“高等教育領域人力資源管理理論”、“國家高校人事人纔政策”、“高校在新形勢下有關人事人纔管理所踫到的實際問題”等所進行的很好研究論文彙編。本次結集出版有利於保存有關研究成果,有利於人事研究交流,鼓勵高校人事管理人員進行更深入的探討思考,推進學校人事工作創新。