改革開放四十年來，國企改革作為經濟體制改革的中心環節，在理論上已經達成許多共識，在實踐中也取得了巨大成績。進入新時代，國企改革依然是全面深化改革的重中之重。本書作者作為深圳國有企業改革的重要參與者，對深圳國有企業改革的經驗進行了總結，並對當前國有企業改革一些重大問題進行了較為詳盡的討論，提出了一些意見和建議。本書對於促進國企改革發展有啟示。

●思考篇
改革政府配置資源方式，發揮市場決定性作用
堅持市場化改革方向，加快國企內部經營機制轉換
國企改革的基本思路
國企改革八問——對國企改革若干重大問題的看法
如何為民營資本參與國企改革創造更好的環境
深化國企改革是破解民營企業融資難的治本之策
國有企業布局調整要有進有退
如果可以不要民營企業，那還搞什麼改革開放
實踐篇
深圳國企改革是如何實現反超的
競爭性領域的劣勢國企應該如何退出
建立長效激勵機制，培育大批優秀國企領導人
以"十條禁令"為契機，轉換國企內部經營機制
國資委應該如何管理國有資產
深圳如何推動集體企業的產權改革
加強制度創新，把國企董事會建設好
深化"三項制度"改革，建立現代人力資源管理體制
深圳為國企選人用人做了什麼
理性看待民營企業和民營企業家

講述深圳國企改革的重要經驗，剖析國企改革的困境與出路，探索國企改革的方向和目標。

張思平 著