●第1章緒論
1.1爭議焦點:國有企業利潤分配制度改革如何影響效率與公平
1.2爭議緣起:馬克思主義經濟學視域下的利潤分配研究
1.3爭議再續:西方經濟學視域下的國企利潤分配研究
1.4爭議解讀:研判思路與分析方法
1.5爭議認知:結構安排與邊際貢獻
第2章馬克思主義經濟學下的利潤分配分析框架
2.1企業利潤分配的相關概念
2.2馬克思主義關於利潤分配的相關論述
2.3國有企業利潤分配制度改革效果評估框架
2.4本章小結
第3章利潤分配制度演進與大國生產力變遷
3.1利潤分配制度的馬克思主義分析與擴展
3.2英國、美國與日本經驗
3.3中國經驗
3.4中國啟示
3.5本章小結
第4章國有企業利潤分配制度改革與長期積累效率(1952~2012年)
4.1國有企業利潤分配制度改革的動態跟蹤
4.2國有企業利潤分配制度改革的效果評估假說
4.3國有企業利潤分配制度改革的效果評估
4.4本章小結
第5章中央國有資本經營預算改革的動態跟蹤與效果評估
5.1中央國有資本經營預算改革的動態跟蹤
5.2中央國有資本經營預算改革的效果評估假說
5.3中央國有資本經營預算改革的效果評估
5.4本章小結
第6章中央國有金融資本經營預算改革研究
6.1現有相關文獻的簡要回顧
6.2馬克思利潤分配思想對銀行利潤分配的啟示
6.3進行中央國有金融資本經營預算的必要性
6.4能夠繼續提高四大行的現金分紅率嗎?
6.5本章小結
第7章國外國企利潤分配制度研究
7.1國外國企利潤分配文獻的簡要回顧
7.2國外國企利潤分配制度
7.3國外國企利潤分配制度評述
7.4本章小結
第8章國有企業利潤分配制度改革的政策建議
8.1國有企業利潤分配制度改革的總體思路
8.2國有企業利潤分配制度改革的政策重點
8.3國有企業利潤分配制度改革的保障措施
8.4本章小結
結論與展望
參考文獻
致謝
國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,共同富裕是社會主義的本質要求,因此理應發揮國企在促進共同富裕中的重要作用,對國企利潤分配制度改革進行動態跟蹤和效果評估。基於利潤初次分配和利潤再分配的雙重視角,我們對國企利潤分配制度改革進行了詳細的動態跟蹤。追蹤剩餘價值的運動軌跡,可以將國企利潤分配制度改革劃分為利潤初次分配制度改革和利潤再分配制度改革,進而詳細考察新中國成立以來國企利潤分配制度的長期變遷。基於國企自身發展和利潤全民共享的動態平衡,我們對國企利潤分配制度改革進行了綜合效果評估。國企利潤初次分配制度改革和再分配制度改革能夠較好地解釋國企的長期效率變化,因此要推動國企發展以促進共同富裕,就需要深化國有資本經營收入預算改革和支出預算改革。