●第1章 10分鐘讓你擁有的4項全新發現
1 面試是一場交易
2 展現真我，還是偽裝自己
3 如何讓老板聽得進去
4 展現性格還是工作風格
回顧 面試前的10分鐘能用來做什麼？
第2章 1整天就能練熟的3種面試技巧
1 清除“空氣語”讓你更具說服力
2 真實可信的“小善行”勝過硬編的強項
3 什麼是理想的“分手原因”
回顧 1天能用來做什麼？
第3章 1星期參透的4項獲聘要素
1 讓企業認為你是鐵杆粉絲
2 找到應聘公司的獨特之處
3 善用應聘公司的弱點打動面試官
4 為何在應聘動機上花大把時間
回顧 1星期裡需要研究些什麼？
第4章 想問又不敢問的話該怎麼說出口
1 選準提問的時機
2 問誰纔正確
3 離職原因不可太消極
4 因不滿雇傭形式而跳槽，該怎麼說
5 因合同期滿離職，該怎麼說
6 因公司業績不振而離職，該怎麼說
7 能不能問公司是否體諒女性
8 什麼狀況下外語和資格證書不一定是優勢
9 能不能說想換個新環境而跳槽
回顧 問誰？什麼時候問？怎麼問？
第5章 教你慧眼識公司的3個問題
1 鋻別一個風險企業家能否取得成功
2 鋻別一家企業是否容易融入
3 鋻別一家公司是否照顧女員工
回顧 如何鋻別這家公司是否適合你？
後記
附錄
Ⅰ.工作風格測試表
Ⅱ.不同類型的“自我表現和離職理由”整理表
Ⅲ.應聘動機構成表

在寫這本《面試前10分鐘、1天、1周該做的事》時，日本最人氣HR智囊――誨老原嗣生最花工夫的地方就是把出發點定在“你現在有多少時間”上。根據你所擁有的時間長短，磨煉面試技巧的方法也會有所不同。是隻有10分鐘，還是有1天，或者1個星期？不同的情況下，能做的事情是不同的。這樣一來，你就能知道自己應該把精力花在哪兒了。 就算是“這就要去面試”的人，也能從本書中發現提高面試效果的方法。這時大家不要嘆息：“要是1星期前看到這本書就好了……”即使你無法在眼前的面試中發揮自己的全部實力，隻要在下一次面試前做好充分準備，不就好了嗎？找工作和高考不一樣，不是錯過了這次機會，就得等1年纔行――找工作不存在這個問題。 這就是《面試前10分鐘、1天、1周該做的事》最獨特的地方。

    提心弔膽難久住 首先，有勇氣走第②條路的人應該很少吧。每天提心弔膽地過日子，該有多難受啊。 那①呢？如果你以前沒有戒過煙、戒過酒，你就會覺得“說不定能行”。但如果你以前戒過很多次都沒有成功，那就不會輕易選擇①了。何況寵物也好，戀人也好，都不能按照你的心意來，所以①這條路也是很難走的。 因此大多數人會選擇③！ 畢竟1天24小時中，你要把大部分時間花在那個房子裡，在“住”上勉強自己是很難受的。況且隻要放寬條件，肯定能在其他地方找到更適合你的房子。喜歡喝酒的人，可以找一間離便利店、酒館近的公寓；喜歡抽煙的人，可以找一間大堂裡有自動售貨機的公寓；喜歡養寵物的人，可以選擇允許養寵物，甚至還有寵物托兒所的公寓……能滿足你興趣愛好的地方還是很多的。 偽裝自己行不通 在企業的面試中，有不少人喜歡偽裝自己。 “找工作不比找房子，找到好工作的難度要大得多，這也是等